Borja cuenta con más de 25 años de experiencia en servicios de consultoría relacionados con la transformación digital y la implementación de tecnología, especialmente en el área de Recursos Humanos. A lo largo de su carrera ha gestionado numerosos proyectos en el ámbito de Recursos Humanos para distintas compañías en distintos sectores, tanto en programas multinacionales de gran envergadura, como en proyectos de transformación más pequeños y especializados.
De su experiencia profesional cabe destacar su trabajo en proyectos de transformación que abarcan todos los procesos de gestión de Recursos Humanos, su colaboración en proyectos de selección de software, definición de arquitectura y diseño de proyectos de transformación en base multitecnológica. También ha participado en la implantación de sistemas de People Analytics, Auditorías de Seguridad de Sistemas y Compliance con Regulaciones de Seguridad y Privacidad de Datos.
