Nos ocupamos de la gestión de nóminas y administración de personal de nuestros clientes, proporcionándoles confort en relación con sus obligaciones ante las Autoridades fiscales, laborales y de Seguridad Social, y aportando a sus empleados la tranquilidad de que van a recibir sus salarios en tiempo y de acuerdo con la normativa.
Servicios de nómina de administración de personal
- Outsourcing de nómina y administración de personal.
- Utilización de la tecnología que mejor se adapte a las necesidades de cada cliente, con plataformas como Meta4, A3Equipo o A3Nom.
- Puesta a disposición de proceso de firma digital y e-mail certificados para todos los documentos relacionados con RRHH.
- Data Analytics: metodología de trato de datos que facilita la toma de decisiones de la función de RRHH.
- Asistencia y colaboración en proyectos de transformación vinculados a tareas de nómina y administración de personal. Automatización, integración entre sistemas y robotización de tareas.
- Modelos de servicios particularizados para responder ante necesidades temporales de las Compañías, tales como procesos de transición por cambio de tecnología de nóminas o RRHH, variaciones imprevistas en los equipos de trabajo, fusiones, adquisiciones o proyectos de integración.
- Diagnóstico y recomendaciones relacionadas con el correcto tratamiento regulatorio del paquete de compensación y beneficios, así como con la ejecución eficiente de la administración de personal.
- Formación interna a las compañías, tanto de normativa vinculada a nómina y administración de personal, como sobre distintos ERPs.
- Confección de registros retributivos tanto en modelo de Ministerio de Igualdad como en base a modelos propios.
Beneficios para el cliente
- Foco en la calidad, la confidencialidad y el cumplimiento.
- Equipos altamente especializados y con amplia experiencia, cualquiera que sea el sector o el volumen de actividad.
- Procesos estandarizados y eficientes que nos permiten ofrecer altos niveles de servicio y reducir tiempos de respuesta.
- Acceso a tecnología líder en el mercado, con elevada capacidad de integración con otros sistemas, actualizada respecto a cambios normativos y que posibilita la automatización y robotización de tareas.
- Flexibilidad en el modelo de servicio en función de las necesidades de cada Compañía.
- Descentralización de tareas a través del Autoservicio del Empleado.
- Explotación eficiente del dato, adaptada a las necesidades de cada Compañía, a través de Power BI.
Tecnología aplicada en la administración de personal

Beneficios para el cliente
- Introducción de datos en una única vez.
- Ahorro de tiempo y costes mediante la utilización de la tecnología.
- Política de cero papel e inmediatez del dato.
- Descentralización de procesos de comunicación y aprobación con empleados.
- Estandarización de procesos de incorporación de información y transmisión a organismos públicos.
- Actualización automática de plataformas conforme a cambios normativos.
- Accesos a listado y generación de informes por parte de la propia Compañía en Power BI.
- Tratamiento de la confidencialidad y cumplimiento de LOPD.