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      Desde el área de Derecho Laboral de KPMG Abogados organizamos la sesión “Derecho Laboral Digital: Algunas respuestas a las preocupaciones de la dirección de RRHH” que tuvo lugar el miércoles 27 de mayo a las 9:30h en KPMG Barcelona (Pl. Europa, 41-43, L’Hospitalet de Llobregat). 

      Derecho Laboral Digital

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      Agenda

      9:25h

      Bienvenida

      • Francisco Fernández Díez, socio director del área Laboral de KPMG Abogados.

      9:30h

      Transmisión de intangibles y sucesión laboral de empresa: ¿transmitir una IA o una app implica la transmisión de un negocio?

      • David Martínez Saldaña, socio del área Laboral de KPMG Abogados y responsable del área Laboral en Cataluña y Baleares.

      10:00h

      Extinciones e IA: automatizados, redefinición de causas técnicas del 52.c) ET como consecuencia de la IA y criterios de algorítmica en EREs

      • Ignasi Beltrán de Heredia, catedrático del área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
      • Modera: Carolina Capsir, adjunta a la dirección para las personas del Hospital Clínic de Barcelona.
      • Modera: Noemí Micharet, Departamento Jurídico Laboral de Melià Hoteles.

      10:30h

      Usos de la IA en RRHH: ¿Cómo aplicar el contenido laboral del RIA y la Directiva de Plataformas?

      • Adrián Todolí Signes, catedrático del área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universitat de València.

      11:00h

      Discriminación algorítimica en la relación laboral

      • Anna Ginés Fabrellas, profesora titular de Derecho del Trabajo en ESADE.
      • Modera: Carolina Capsir, adjunta a la dirección para las personas del Hospital Clínic de Barcelona.

      Asistencia proactiva, eficiente y rigurosa sobre el Derecho de los negocios.
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      Estamos especializados en el asesoramiento relacionado con el área jurídico-laboral de empresas.
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