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      2023年是人類有溫度記錄以來最熱的一年,世界經濟論壇(WEF)於2024年1月公布了世界風險評估報告,提出未來十年全球的十大風險,第一為極端天氣事件、第二為對地球系統的劇烈變動、第三為生物多樣性流失及生態系統失衡,以上均與氣候變遷有關,氣候變遷議題再一次登上全球風險榜首。

      台灣在氣候變遷的努力還要多加把勁

      2050年淨零排放是聯合國所訂下之避免氣候變遷嚴重衝擊的目標。台灣2022年的人均排碳量約為每年13公噸,在全球200多個國家排名26;台灣的2030年國家自訂貢獻(NDC)減排目標24%,遠低於聯合國全球盤點(Global Stocktake)指出之43%減排目標,才有望將升溫幅度控制在攝氏1.5度內。以上數據可以看出,我國減碳力道還須多加努力。

      2024年碳管理走進實踐

      2023年12月舉行的COP28會議,第一次將「脫離石化燃料」寫進決議文中,「以公正、有序和公平的方式轉型脫離化石燃料,以在2050年前實現科學的淨零排放。」未來將有更多能源效率技術的開發及再生能源的提供以減少仰賴石化燃料。

      金管會發布的「上市櫃公司永續發展路徑圖」,2024年為確信的第一年,資本額100億以上的個體公司需執行溫室氣體盤查確信。之後持續至2029,所有的上市櫃公司都需要完成個體公司與合併子公司的溫室氣體盤查與確信。

      環境部將以2024年全廠溫室氣體盤查超過25,000噸的廠家,於2025年列為第一批徵收碳費的對象,以上的盤查範圍為單一工廠的範疇一及範疇二為主,尚未執行盤查的國內企業須儘早著手盤查。已盤查範疇一及範疇二的企業,其屬於上下游排放且量大的範疇三將是未來必須揭露的資訊,可以在2024年的盤查範圍內加入,及早作為因應。

      歐盟CBAM第一次碳排放量申報須於2024年1月31前提出,台灣為全球第8大受CBAM衝擊的國家,美國及其他國家亦醞釀提出各自版本的CBAM。CBAM制度打破了國家的疆界,以貿易的手段促進全球進行減碳工作。台灣為外貿出口導向的國家,需要正視各國碳關稅制度的要求,包括申報碳排放量以及減少排碳量以符合各國的碳標準,否則將因缺乏碳競爭力而失去國際競爭力。因此,台灣企業須了解及熟悉CBAM申報制度,在歐盟CBAM過渡期間(2023.10-2025.12)的每季申報中逐步建立符合MRV的盤查申報制度,並要求前驅物供應商提出同樣嚴謹的做法。藉由正確的申報量,企業也可得知排放熱點,可以對症下藥進行減碳。若熱點是在前驅物,則企業可要求供應商減量,無法達成標準者可考量更換供應商,或增加供應商名單。2024年起CBAM每季執行過渡期間的申報,台灣受影響的企業切勿持僥倖態度,未來的碳競爭力必然是國際競爭力重要的一環。

      減碳要求逐步提出

      企業在盤查數據逐漸清晰的情況下,應擬定減碳計畫並執行之,例如以範疇一及範疇二為標的,依據自身的能力訂定2030的中期減碳目標,此目標可以是台灣NDC的24%,或是巴黎協定的43%,或依據企業自身的能力評估制定目標,再據以落實到每年需要具體減碳的數字。至於作法上可以是製程改善、能源效率提升、使用再生能源等,以上作法皆已窮盡時,購買碳權來抵減剩餘的排放承諾亦是可行的做法。

      2024年1月證交所更新「上市櫃公司編制與申報永續報告書作業辦法」,明訂上市櫃公司分階段適用揭露減碳目標、策略及具體行動計畫之時程,以上可以理解到在完善盤查資訊後,減碳才是減緩溫室氣體的實質重點。除了政府的政策方向已朝實質減量進行外,供應鏈及CBAM也都有減量的時程表,企業應及早因應。



      專業服務新趨勢

      2024年財務與永續揭露規範持續更新,企業需留意IFRS多項修正及全球最低稅負制度影響。同時,永續揭露與溫室氣體查證逐步強制化,企業須強化內控與資訊揭露,以符合日益嚴格的監管要求並提升透明度。

      2024年稅制重大變動上路,包括全球最低稅負制與CFC申報,並調整所得稅與房屋稅制度;在國際反避稅與數位化趨勢下,企業需強化稅務合規與策略布局。

      2023年全球經濟表現優於預期,但受通膨與升息影響,併購市場整體仍低迷,僅於年末出現回溫跡象。展望2024年,在降息預期與市場回穩下投資動能可望改善,台灣企業亦持續透過跨國併購強化競爭力並布局未來成長。

      2023年全球創投市場降溫,但AI與新能源等領域仍受關注;台灣投資則相對穩健並具產業特色。展望2024年,市場短期仍保守,但隨創新與AI發展,投資機會有望回升。

      中國大陸解封後經濟復甦不如預期、增長放緩,但在寬鬆政策與新能源、高端製造等新興產業帶動下,2024年仍具一定成長韌性。各產業在內外壓力中面臨轉型挑戰,同時也受益於技術創新與龐大市場規模帶來的長期發展機會。

      2024年在地緣政治與貿易不確定性升高下,全球企業加速供應鏈重組與風險分散。KPMG指出,企業正透過近岸、友岸與多元生產布局降低風險,但供應鏈重整仍面臨成本、物流與投資等挑戰,全球貿易格局也因此持續改變。

      家族傳承在內外環境變動下日益複雜,需兼顧財富分配(有形)與家族共識(無形)。企業應整合多元傳承工具與專業規劃,才能有效延續家族價值與事業發展。

      OpenAI最新推出的「Sora」AI模型掀起熱議,這項突破性的創新卻也帶來哪些資安挑戰?

      聚焦產業新觀點

      2024年經濟前景具韌性,金融業在升息趨緩與景氣回穩下可望維持穩健成長。同時,綠色金融與數位金融持續發展,AI與金融科技應用深化,而風險管理與法遵仍是金融業經營核心。

      2024年在地緣政治與市場變動下,AI成為台灣企業與數位轉型的核心關鍵。KPMG指出,企業正透過AI、雲端與人才策略提升營運韌性,同時關注小型AI模型、數位主權、AI法規及新型人才需求,以因應未來市場與監管挑戰。

      電信業因傳統服務成長受限,正加速轉型為科技公司(Techco),透過多元營收、5G基礎與網路需求延伸新應用與服務。成功轉型關鍵在於明確策略願景、建立合作生態圈,以及塑造支持創新的組織文化。

      台灣再生能源發展持續加速,太陽能與離岸風電穩步推進,儲能與綠電交易市場亦快速成長,帶動多元投資機會。同時,在電力市場自由化、氫能發展與綠色金融支持下,能源轉型正朝向更高效與低碳的未來邁進。

      剖析企業經營重要議題

      疫後工作價值觀轉變,新世代更加重視工作體驗與生活平衡。企業需透過彈性工作制度、數位化流程、職涯發展與開放文化,提升員工認同與滿意度,以強化攬才與留才競爭力。

      企業轉型的最大挑戰在於人才與領導能力不足,而成功關鍵在於文化共識、內外連結與關鍵職能提升。面對疫情與產業波動,企業需保持韌性與彈性,並持續培養人才以確保長遠發展。

      2024年ESG將從形式走向實質,企業若只做表面或漂綠將被嚴格檢視,供應鏈與投資人也更重視具體績效與資訊透明。隨著法規強化與能源轉型加速,金融業與資本將成為驅動低碳轉型的關鍵力量,企業需及早布局以維持競爭力。

      2024年企業需關注B.R.I.C四大永續趨勢包括生物多樣性、營運風險、IFRS揭露準則與歐盟CSDDD法規,提前布局才能掌握轉型機會。整體而言,企業應強化風險管理、永續資訊揭露與供應鏈責任,在法規與環境壓力下提升競爭力與長期韌性。

      2024年企業面臨IFRS永續揭露準則上路與ESG要求強化,需同時補齊基礎揭露、提升數據品質並培養內部永續人才,以因應法規與市場壓力。整體而言,永續已成企業競爭與資金取得關鍵,從碳盤查、風險管理到策略落實都需加速推動,企業再難置身事外。

      2023年氣候變遷成為全球最大風險,顯示減碳與環境議題日益急迫,台灣在減排目標與行動上仍有加強空間。2024年起碳管理與法規(如碳費、CBAM與揭露要求)加速落地,企業需積極盤查排放並制定減碳策略,以維持國際競爭力。