Alle som jobber hos oss skal føle seg ivaretatt og oppleve at de har like muligheter.

En naturlig del av KPMG Norges samfunnsansvar er å være en arbeidsgiver som sikrer solide og trygge arbeidsforhold, et sunt og godt arbeidsmiljø, samt en kultur med sterke, felles verdier - fundert på inkludering, mangfold og likeverd. I KPMG har vi livsfaseorientering hvor målet er åpenhet og aksept for at medarbeidere i ulike stadier i livet har forskjellige behov, ønsker og utfordringer. Det er viktig at den enkelte medarbeider er med på å bestemme over sin egen arbeidshverdag og karriereutvikling.