Unternehmensnachfolge

Der Übergang des Unternehmens von einer Generation zur nächsten gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich Familienunternehmen gegenüber sehen. Denn die Nachfolge will nicht nur rechtzeitig und sinnvoll geplant sein – sie soll auch den zukünftigen Geschäftserfolg sichern. Motivation und Führungsaspekte sind genauso entscheidend wie die Vermeidung von Konflikten zwischen den Generationen.

Unsere Spezialisten hören Ihnen aufmerksam zu und verstehen Ihre Überlegungen und die damit verbundenen Herausforderungen zum Generationenübergang. Sie zeigen Ihnen auf, welche Möglichkeiten Sie haben – und empfehlen Ihnen die besten. Mit unseren Leistungen im Bereich Nachfolgeplanung, aber auch im Bereich Stiftungen, finden wir gemeinsam erfolgreiche Wege – für Sie und die nächste Generation.