Beruhigt weitergeben
Familienunternehmen planen langfristig und sichern Erfolge mit Weitblick für die nächste Generation. Der Übergang des Unternehmens von einer Generation zur nächsten gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich Familienunternehmen stellen.
Denn die Nachfolge will nicht nur rechtzeitig und sinnvoll geplant sein – sie soll auch den zukünftigen Geschäftserfolg sichern. Motivation und Führungsaspekte sind genauso entscheidend wie die Vermeidung von Konflikten zwischen den Generationen.
Unsere Spezialisten können Ihnen helfen, die mit Übergängen einhergehenden Empfindlichkeiten zu bewältigen und vertrauliche Hinweise zu den Auswirkungen von Entscheidungen geben, die Ihre Familie treffen könnten.
Wenn die Zeit gekommen ist, können wir Ihnen auch bei der Übergabe helfen oder Ihren Nachfolger dabei unterstützen, seine neue Rolle zu übernehmen.
Mit unseren Leistungen im Bereich Nachfolgeplanung finden wir gemeinsam erfolgreiche Wege – für Sie und die nächste Generation.
