Verbundenheit und Zusammenhalt stärken
Ein Familienunternehmen ist mehr als nur ein Unternehmen. Es sichert den Lebensunterhalt, garantiert den Arbeitsplatz, stiftet Sinn und vermittelt ein Zugehörigkeitsgefühl. Die beiden Systeme „Familie“ und „Unternehmen“ sind dabei nicht voneinander zu trennen. Denn zu der fachlichen Ebene kommt immer auch eine emotionale Komponente hinzu.
Steuerliche, rechtliche und finanzielle Fragen sind ebenso zu klären wie die ganz persönlichen Ziele und Wertvorstellungen des Unternehmers und der Inhaberfamilie. Gerade in großen Unternehmerfamilien mit mehreren Gesellschaftern und unterschiedlichen Interessen kann es viel Konfliktpotenzial geben, wenn es keine Familienstrategie gibt. Als Familienunternehmen können Sie von einer besseren Governance profitieren.
Denn sie hilft, die Unternehmensperformance zu verbessern und die Erwartungen aller Familienmitglieder zu erfüllen und somit weniger krisenanfällig zu sein.
KPMG ist gern an Ihrer Seite: Beim Austausch zwischen Familienmitgliedern, bei der Gründung eines Familienbeirats oder Aufsichtsrats oder bei der Entwicklung einer Familienverfassung. Eben bei allen Governance-Themen, die helfen, Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
