People & Change in Transformationen

Transformationen sind vielschichtig – ob Digitalisierung, kultureller Wandel, funktionale Neuausrichtung oder Restrukturierung. Unser Fachbereich People & Change begleitet Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung solcher Vorhaben – strategisch, strukturell und kulturell.

Ausgehend von unserem People End-to-End Framework unterstützen wir bei der Neugestaltung von Organisationen, Rollen und Vergütungssystemen, der Optimierung der HR-Funktion sowie beim ganzheitlichen Change Management. 

In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Enterprise Performance oder Consulting schaffen wir die Voraussetzungen für nachhaltige Veränderung und stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen.

Ob umfassende Business Transformation oder gezielte Einzelmaßnahme – unser Ansatz ist modular und wird passgenau auf Ihre Herausforderungen zugeschnitten. So begleiten wir beispielsweise sowohl umfassende Reorganisationen als auch spezifische Change-Initiativen wie bei einer S/4HANA-Migration.

• Restrukturierungen und Value Creation
• Digitalisierung und KI
• Prozessoptimierung
• Funktionale Transformation
• Kulturwandel