n Monitorul Oficial din data de 09.05.2025 a fost publicat Ordinul nr. 1107/2025 al Ministerului Muncii, prin care a fost aprobată Procedura de acces la noul sistem național online de evidență a salariaților. Această procedură reglementează modalitatea de completare, transmitere și interogare a datelor din registrul digital, făcând tranziția de la fișierele Revisal la un sistem online, centralizat.
Ordinul 1107/2025 intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, respectiv 09/05/2025. Tot de la această dată se abrogă Ordinul nr. 1918/2011, care reglementa anterior procedura de transmitere a registrului Revisal, cu excepția punctelor 4-20 din anexa acelui ordin, care se abrogă la 6 luni de la data intrării în vigoare a Hotărârii Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților- REGES-ONLINE.
Obligația de a întocmi Registrul general de evidență a salariaților în platforma REGES-ONLINE revine tuturor angajatorilor, indiferent de forma de organizare – persoane fizice sau juridice de drept privat, instituții publice, dar și entități speciale precum ambasade, consulate, organizații internaționale sau institute culturale. Această obligație se aplică în toate cazurile in care există raporturi de muncă derulate în baza unui contract individual de muncă.
