Clauzele specifice din contractele individuale de muncă – precum neconcurența, mobilitatea sau formarea profesională – nu sunt simple formalități, ci instrumente esențiale pentru protejarea intereselor societății și gestionarea relațiilor de muncă.
Aceste clauze, dacă nu sunt redactate corect și aliniate la prevederile legale, pot genera riscuri juridice și costuri semnificative pentru angajatori. În cadrul acestui webinar vom analiza tipurile de clauze specifice, condițiile de validitate, jurisprudența recentă și bune practici pentru implementarea lor, astfel încât să asigurați conformitatea legală și să protejați interesele societății.
Agenda evenimentului include:
1. Tipuri de clauze specifice și implicațiile lor juridice
- Ce sunt clauzele specifice și când se aplică
- Clauze specifice nereglementate de lege și utilizate în practică (e.g. clauza de nesolicitare)
- Impactul asupra relației de muncă și obligațiilor părților
- Riscuri frecvente în redactare și cum le prevenim
2. Clauze de neconcurență, mobilitate și formare profesională
- Condiții de validitate și limite legale
- Mobilitatea și formarea profesională – drepturi și obligații
- Modalitatea de reglementare a indemnizației pentru neconcurență și a indemnizației de mobilitate
3. Recomandări practice și jurisprudență recentă
- Exemple din practica instanțelor
Participă pentru a afla cum transformi clauzele specifice din provocări în avantaje pentru societate!
Gazdele acestui eveniment sunt specialiștii KPMG Legal - Toncescu și Asociații:
- Irina Stănică, Partener, KPMG Legal - Toncescu și Asociații
- Carmen Crețu, Managing Associate, KPMG Legal - Toncescu și Asociații
- Ioana Barbu, Managing Associate, KPMG Legal - Toncescu și Asociații
Pentru înscrierea a minimum 3 participanți se acordă o reducere de 10% din valoarea totală.
Webinar cu taxă de participare.