4 stycznia 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawiły się założenia do projektu zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Zgodnie z nimi, przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą będzie miał możliwość poinformować ZUS o zamiarze niepodlegania pod obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, a także o nieopłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w wymiarze do trzech miesięcy kalendarzowych w ciągu roku kalendarzowego (tzw. wakacje składkowe).
Korzystanie z rozwiązania nie będzie miało wpływu na uprawnienie do zasiłku chorobowego – o ile składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe były opłacane przez minimalny, wskazany w przepisach okres 90 dni.
Przewidziane w projekcie rozwiązanie będzie dobrowolne i skierowane do wszystkich przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego.