Zrównoważony rozwój w zasięgu ręki
Obszary E, S i G łączą się nierozerwalnie – zarządzanie i nierówności społeczne nie mogą być adresowane bez uwzględnienia kryzysu klimatycznego i zrównoważonego rozwoju. Współczesne firmy przywiązują wagę do każdego elementu ESG. Po pierwsze ze względu na nowe regulacje na globalnym poziomie. Po drugie ze względu na to, że politycy, opinia publiczna i inwestorzy coraz częściej przyglądają się zarówno pozytywnemu, jak i negatywnemu wpływowi, jaki organizacje mogą wywierać na świat i oczekują od nich przejrzystości i prawdziwego zaangażowania w generowanie zmian. 76% respondentów z Polski (69% z Core Countries*) w pełni wdrożyło praktyki ESG, skupiając się na tworzeniu wartości. Większość z nich jednak, co pokazuje poniższy wykres, uważa, że na zwrot z inwestycji muszą poczekać jeszcze kilka lat.
Ponad trzy czwarte dyrektorów generalnych z Polski i 69% z Core Countries zgłosiło, że wdrożyło ESG jako sposób tworzenia wartości w swoich organizacjach.
Według ponad połowy polskich liderów największą przeszkodą w osiągnięciu zeroemisyjności lub podobnych celów klimatycznych jest brak odpowiednich rozwiązań technologicznych.
72% - osób zarządzających największymi firmami w Polsce zadeklarowało, że w celu wykazania osobistej uczciwości ich przedsiębiorstwa, byłyby w stanie publicznie zająć stanowisko w kontrowersyjnej politycznie lub społecznie kwestii, nawet jeśli zarząd organizacji obawiałby się ryzyka z tym związanego.
