Au sein d'un département juridique composé de 6 personnes et rattaché(e) aux deux Managers ainsi qu’aux Associés, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de sociétés monégasques et assurez les missions suivantes :
- Création de sociétés monégasques et accompagnement des clients dans leurs projets de constitution ;
- Gestion et suivi de l’ensemble des formalités juridiques liées à la vie des sociétés (enregistrement des actes, immatriculations, modifications, radiations, déclarations de bénéficiaires effectifs, annonces légales, etc.) ;
- Préparation et suivi du juridique annuel d’approbation des comptes ;
- Rédaction et réalisation d’opérations juridiques courantes et exceptionnelles : modifications statutaires, transferts de siège social, changements de dirigeants, opérations sur capital, liquidations, etc., ainsi que l’ensemble des formalités consécutives ;
- Mise à jour et suivi des dossiers clients, notamment au regard des obligations de connaissance client et de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LAB/FT) ;
- Réalisation d’une veille juridique régulière en droit monégasque des sociétés et des affaires.
Vous gérez vos dossiers en autonomie, dans le respect des consignes et des procédures internes, des délais et des exigences de qualité du cabinet.
Vous parlez et comprenez l’anglais et l’utilisez professionnellement. L’usage de l’italien et/ou d’une autre langue étrangère serait un plus.
Profil recherché
- De formation juridique, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 2 ans en droit des sociétés monégasque, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’avocats ou d’un département juridique, qui vous permet d’être opérationnel(le) rapidement.
Compétences requises
- Maîtrise du droit monégasque des sociétés, des règles de procédure et des formalités juridiques applicables aux sociétés monégasques ;
- Capacité de recherche, d'analyse et de synthèse des textes législatifs et réglementaires ;
- Maîtrise des outils bureautiques type Word, Excel, Outlook et des logiciels juridiques ;
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Savoir-être
- Sens de l'organisation et réactivité face aux demandes ;
- Excellente capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral et à travailler en équipe ;
- Sens des responsabilités, respect des procédures internes, de la confidentialité et des exigences de qualité du cabinet ;
- Autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers ;
- Capacité à gérer l'urgence et les imprévus, à hiérarchiser les priorités et à produire un travail de qualité ;
- Fiabilité et rigueur dans l'exécution des missions ;
- Capacité à alerter rapidement en cas de difficulté, de risque identifié ou d'erreur, et à proposer des solutions adaptées.
Détails du poste
- Poste à pourvoir en CDI à Monaco dès que possible.
- Rémunération selon profil.
Comment postuler ?
Envoyer CV et lettre de motivation (Word ou PDF) par e-mail à : mc-contact@kpmg.mc
A propos de KPMG Monaco
KPMG International, l’un des leaders mondiaux de prestations de services, est un réseau de cabinets nationaux, membres indépendants qui fournissent des services en matière d'audit et de conseil financier.
KPMG (Monaco) GLD et Associés a été fondé en 1972, il regroupe aujourd’hui en Principauté 9 associés et plus de 160 collaborateurs répartis en différents services : Expertise comptable, Audit, Advisory, Social, Juridique, Judiciaire et Administratif.
Notre cabinet agit au cœur du développement des entreprises monégasques, grâce à son approche globale et ses équipes pluridisciplinaires qui lui permettent de répondre aux besoins les plus pointus de ses clients.
Audit, commissariat aux comptes, expertise comptable ou conseil, les équipes de KPMG (Monaco) GLD et Associés s'investissent au quotidien pour trouver des solutions innovantes et pour faire de KPMG le cabinet de référence.
La priorité de KPMG (Monaco) GLD et Associés est d'offrir à chacun de nos professionnels un cadre de travail motivant, enrichissant et évolutif, lui permettant de se réaliser pleinement dans le respect de valeurs fondamentales partagées : intégrité, travail en équipe, exemplarité, objectivité.