Bien préparer votre entretien

Bien se préparer pour réussir son entretien

Chez KPMG Monaco, le processus de recrutement est avant tout un moment d’échange et de dialogue.

Cette page vous présente nos conseils pour préparer votre entretien, mieux comprendre nos attentes et aborder chaque étape avec confiance et sérénité.

Faites des recherches sur notre Cabinet : apprenez-en davantage sur vos interlocuteurs, notre culture, nos métiers et les parcours de carrière disponibles. Vous pouvez aussi explorer les sites de KPMG pour découvrir les valeurs globales de l'entreprise. Préparez également des questions. C’est important, car cela témoigne de votre intérêt pour notre cabinet. Si vous répondez à une offre, familiarisez-vous avec la description du poste.

Effectuez une autoévaluation : examinez votre CV avec attention, et prenez note de vos points forts, de vos points faibles et de vos principales compétences par rapport à l’offre. Soyez conscient de l’impression que vous souhaitez donner à vos interlocuteurs, et faites preuve de confiance. Enfin, n'oubliez jamais que le sujet de l'entretien, c’est VOUS, il n’y a pas lieu de vous inquiéter, au contraire profitez-en pour partager vos envies et vos passions, c'est aussi cela qui vous distinguera des autres postulants.

Préparez des questions potentielles en fonction du rôle ou poste auquel vous postulez, et entraînez-vous à y répondre.

Assurez-vous que vos réponses sont structurées ; répondez directement à la question et reliez vos réalisations passées au rôle pour lequel vous passez l’entrevue.

Étant donné qu’il s’agit d’une conversation bilatérale, n’oubliez pas de préparer des questions à poser à l'attention de vos interlocuteurs en fin d'entrevue.

Astuce : comment utiliser la méthode STAR pour répondre aux questions sur vos expériences et votre capacité de réponse aux problèmes :

S – Situation : décrivez la situation ou l’événement dans lequel vous vous trouviez.
T – Tâche : expliquez la tâche que vous avez dû exécuter.
A – Action : décrivez les mesures spécifiques que vous avez mises en œuvre pour accomplir la tâche.
R – Résultat : terminez en présentant le résultat de vos efforts.

Une tenue correcte est impérative. Nous n'exigeons ni costume-cravate ni tailleur, vous pouvez opter pour des vêtements seyants et confortables. Cependant, nous vous recommandons de porter une tenue d’affaires décontractée, par exemple pantalon/chemise/veste ou jupe/veston.

Votre style vestimentaire n’est bien sûr pas primordial en entretien, mais il peut dénoter de votre état d'esprit et doit reflèter votre personnalité, et ainsi inspirer confiance à vos interloculteurs.

Dans tous les cas, vêtements propres et repassés sont exigés, vous ne voudriez certainement pas faire une première mauvaise impression !

Nous comprenons bien entendu qu'un entretien peut être une étape stressante, c'est pourquoi une tenue soignée mais confortable vous aidera à mieux la traverser.

Point-clés d'un entretien réussi :

Soyez à l'heure, ou légèrement en avance
Laissez vos interlocuteurs vous guider, ils sauront vous laisser le temps de vous exprimer librement en temps utile
Faites valoir votre expérience et les réalisations qui sont pertinentes
Écoutez attentivement vos interlocuteurs et les questions posées
Servez-vous uniquement d’exemples qui sont en lien avec les questions
Ne vous précipitez pas : prenez le temps d'organiser vos idée pour être le plus clair possible, au besoin faites une pause; un silence temporaire est préférable à une réponse mal préparée
Parlez de vos points forts sans omettre les aspects que vous souhaitez améliorer
N'hésitez pas à poser des questions, notamment sur les délais et conditions d’embauche
Remerciez l'interlocuteur et demandezdes informations sur les prochaines étapes

Si vous le souhaitez, vous pouvez faire suite à l'entretien le jour-même ou le lendemain, avec un mot de remerciement pour vos interlocuteurs.
Faites preuve de concision et de politesse et ne manquez pas de lui réitérer votre intérêt pour un poste au sein du Cabinet.

Bien que ce soit plutôt l'exception, il est possible pour diverses raisons que votre entretien doive se dérouler en distanciel. Dans ce cas, voici quelques conseils et rappels utiles pour réussir votre entrevue "virtuelle" :

Soyez à l'heure, ou légèrement en avance
Portez une tenue professionnelle.
Installez-vous dans une pièce bien rangée ou utilisez un arrière-plan virtuel.
Trouvez un endroit calme, où vous ne serez pas dérangé.
Utilisez des écouteurs.
Désactivez toutes les notifications de vos applications mobiles ou de bureau.
Assurez-vous de ne pas avoir de problèmes technologiques; effectuez un test avant le jour de l’entrevue.
Gardez vos notes de CV et d’entrevue à proximité.

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