Agile or irrelevant

Οι CEOs γράφουν ένα νέο κεφάλαιο στην ανθεκτικότητα των επιχειρήσεών τους –εστιάζοντας στην ευελιξία και στοχεύοντας στην ανάπτυξη. Οι κίνδυνοι καραδοκούν παντού –κλιματική αλλαγή, τεχνολογικές αλλαγές και επιστροφή στην εδαφικότητα. Παρότι οι CEOs εμφανίζονται ιδιαίτερα αισιόδοξοι για τις προοπτικές της εταιρείας τους, η εμπιστοσύνη στην παγκόσμια οικονομία έχει δεχθεί πλήγμα. Και καθώς η διάρκεια ζωής στα νέα επιχειρησιακά μοντέλα μειώνεται, η ικανότητα ευελιξίας και αλλαγής (disruption) αποκτά ιδιαίτερη σημασία.

Για να εξασφαλίσουν την ανθεκτικότητα που απαιτείται για να αδράξουν τα οφέλη του disruption, οι CEOs πρέπει να ασκούν πιέσεις στην εταιρεία τους ώστε να αλλάζει και να προσαρμόζεται διαρκώς. Επιδιώκουν τη διαμόρφωση και συντήρηση μιας κουλτούρας καινοτομίας, την προώθηση της ευελιξίας στον οργανισμό με επαναπροσδιορισμό του λειτουργικού μοντέλου και την αξιολόγηση κατά πόσο η σημερινή ηγετική ομάδα διαθέτει τη νοοτροπία και τις ικανότητες να υλοποιήσει τις προτεραιότητες του επιχειρησιακού μετασχηματισμού.

Για να επιτύχουν ανθεκτικότητα κορυφαίου επιπέδου, οι CEOs προωθούν μια επανεφεύρεση της στρατηγικής τεχνολογίας σε όλο το εύρος της εταιρείας τους. Χτίζουν την ανθεκτικότητα στον κυβερνοχώρο ώστε οι ανησυχίες που γεννούν οι απειλές κυβερνοασφάλειας να μην αποτελούν τροχοπέδη για την ψηφιακή καινοτομία. Δρομολογούν μια θεμελιώδη επανεκκίνηση στις δεξιότητες και την τεχνολογία, επιταχύνουν την υιοθέτηση προηγμένων τεχνολογιών και αναλαμβάνουν την καθολική αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Η συμβολή που αναμένεται από τους CEOs σε επίπεδο ανάπτυξης και εξέλιξης της εταιρείας τους αλλάζει. Οι ηγέτες πρέπει να είναι ευέλικτοι –προσαρμόζοντας τις δράσεις τους, ώστε να ανταποκρίνονται άμεσα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών τους, στις τεχνολογικές καινοτομίες και στο ρυθμό αλλαγής των ανταγωνιστών τους. Καλούνται, επίσης, να παραμένουν ανοιχτοί σε νέες ιδέες ώστε να αμφισβητούν τον παγιωμένο τρόπο σκέψης σε διοικητικό και οργανωτικό επίπεδο.

Το CEO Outlook ενσωματώνει για δεύτερη συνεχή χρονιά ελληνικά αποτελέσματα και ευρήματα, αναδεικνύοντας τις ομοιότητες αλλά και τις διαφορές των Ελλήνων σε σχέση με τους CEOs των κύριων χωρών που συμμετέχουν στην έκθεση αυτή.

Οι CEOs ανά τον κόσμο χτίζουν την ανθεκτικότητα στον ιστό του οργανισμού τους με διάφορους τρόπους, με στόχο την ευημερία στο αβέβαιο μέλλον. Ανακαλύψτε πώς οι CEO προετοιμάζουν την επιχείρησή τους για την αλλαγή που έρχεται και πώς χτίζουν την ανθεκτικότητά της στις διάφορες αγορές, διερευνώντας τις οπτικές από διαφορετικές χώρες του δικτύου της KPMG.