Η μάθηση και η εκπαίδευση βρίσκεται στην καθημερινότητά των ανθρώπων μας και συντελεί ως εργαλείο προσωπικής και επαγγελματικής προόδου. Αναγνωρίζοντας τα οφέλη της εκπαίδευσης και της δια βίου μάθησης, ο καθένας ξεχωριστά και όλοι μαζί, πραγματοποιούμε μια σειρά δράσεων με σκοπό να εκπληρώσουμε το στόχο 4 βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, για ποιοτική εκπαίδευση επεκτείνοντας τις δράσεις μας στα σχολεία όλης της Ελλάδας. Οι δράσεις μας για τη δια βίου μάθηση είναι οι εξής:

Η KPMG σε συνεργασία με την Ελληνική Λέσχη βιβλίου για περισσότερα από 6 χρόνια, δημιουργεί και εμπλουτίζει δανειστικές βιβλιοθήκες σε όλη την Ελλάδα συμμετέχοντας στο διεθνές πρόγραμμα KPMG’s Family for Literacy (KFFL) για την καταπολέμηση του παιδικού αναλφαβητισμού. Συγκεκριμένα, με το πρόγραμμα αυτό έχει τοποθετήσει 13 Δανειστικές Βιβλιοθήκες σε 13 σχολεία της Ελλάδας, ένα έργο αγάπης, πολιτισμού και κοινωνικής ευαισθησίας με 1 290 ποιοτικά βιβλία, διαλεγμένα ένα – ένα τα οποία έγιναν πνευματική περιουσία για 2 344 μαθητές και 296 εκπαιδευτικούς. Επιπλέον, έχουν δωριστεί laptops σε 12 σχολεία στην Αγία Παρασκευή, στο Περιστέρι, στην Αρτέμιδα, στο Λαγονήσι, στον Κορυδαλλό, στη Νέα Φιλαδέλφεια, στα Βριλήσσια, στις Αχαρνές, στη Φιλοθέη και στη Γλυφάδα.

Η KPMG σε συνεργασία με τη ΜΚΟ «Μπορούμε» στηρίζει το πρόγραμμα «Μπορούμε στο Σχολείο» που σκοπό έχει την ευαισθητοποίηση μαθητών και εφήβων σχετικά με θέματα σπατάλης περισσευούμενου φαγητού και δημιουργίας κοινωνικής συνείδησης.

Από το 2016 οι εργαζόμενοι της KPMG με την έναρξη του νέου σχολικού έτους συγκεντρώνουν σχολικά είδη για παιδιά από 18 μηνών έως 7 ετών που εκπαιδεύονται στα τμήματα πρώιμης παρέμβασης της ΕΛΕΠΑΠ στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.

Τον Οκτώβριο του 2018 η KPMG ξεκίνησε τη διοργάνωση του εκπαιδευτικού προγράμματος «KPMG Global Cyber Days» (Ημέρες για την Ασφάλεια στον Κυβερνοχώρο) με αφορμή τον Ευρωπαϊκό Μήνα Κυβερνοασφάλειας (ECSM). Πρόκειται για μια κοινωνική πρωτοβουλία παγκόσμιας εμβέλειας της KPMG, με στόχο την εκπαίδευση μαθητών δημοτικού και γυμνασίου, αλλά και των ενηλίκων του περιβάλλοντός τους, σχετικά με τη σημασία της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο. 

Στελέχη της KPMG μοιράζονται την εμπειρία και τη γνώση τους καθοδηγώντας ενεργά, άτομα τα οποία αναζητούν εργασία. Από το 2014 μέχρι σήμερα στελέχη της εταιρείας μας συμμετέχουν εθελοντικά στο πρόγραμμα mentoring του Job-Pairs και προσφέρουν δωρεάν επαγγελματική καθοδήγηση σε νέους αποφοίτους με σκοπό την επιτυχημένη μετάβασή τους στην αγορά εργασίας. Το Job-Pairs πραγματοποιείται υπό την αιγίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) και του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ).

Το πρόγραμμα «Εκτός Εργασίας; Εντός Ευκαιρίας» της KPMG αφορά την υποστήριξη ατόμων κατά την αναζήτηση θέσης εργασίας τους και απευθύνεται σε δύο ομάδες: σε νέους δίχως εργασιακή εμπειρία και σε πιο ώριμα, πρώην στελέχη με τουλάχιστον 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Το σεμινάριο διοργανώνεται σε συνεργασία με το Innovathens powered by Samsung.