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      審計準則600號「集團財務報表查核之特別考量」會計研究發展基金會已完成三讀

      會計研究發展基金會為使會計師服務案件接軌國際,參考國際審計暨確信準則理事會所發布準則,修訂審計準則600號「集團財務報表查核之特別考量」(以下簡稱審計準則600號),該草案已完成三讀。審計準則600號主係配合國際審計準則之修改,強調與集團風險攸關重要科目之查核,集團查核人員需更密切向受查客戶之管理階層及治理單位查詢溝通、瞭解組成個體之風險所在,並持續與組成個體查核人員溝通相關查核工作之執行。另為強化集團查核品質管理,本審計準則亦闡明集團查核人員須更謹慎評估組成個體查核人員之適任性,包括確認事務所品質管制制度、案件資源及遵循攸關之職業道德規範等。

      永續確信準則5000號「永續確信案件之一般規定」會計研究發展基金會研訂中

      配合國際審計暨確信準則委員會(International Auditing and Assurance Standards Board, IAASB)發布之國際永續確信準則 5000 號「永續確信案件之一般規定」(ISSA 5000),會計研究發展基金會亦已開始研訂該號準則。ISSA 5000係一套專為永續報導提供確信之準則,同時規範有限確信及合理確信案件,內容涵蓋各項永續主題之確信,從案件承接考量、事務所及案件之品質管理、重大性評估、內部控制之瞭解、風險評估、查核證據評估、與治理單位溝通及確信報告等,完善永續議題攸關確信服務之規範,同時亦融入ISA 315及ISA 500有關風險評估及查核證據評估之概念及要求,並提供執業人員(含會計師及其他確信機構)一致性之永續確信服務遵循依據。

      審計準則之修正

      審計準則600號「集團財務報表查核之特別考量」會計研究發展基金會研訂中

      會計研究發展基金會為使會計師服務案件接軌國際,參考國際審計暨確信準則理事會所發布準則,修訂審計準則600號「集團財務報表查核之特別考量」(以下簡稱審計準則600號),該草案二讀進行中,待二讀完成將對外徵求意見。審計準則600號主係配合國際審計準則之修改,強調與集團風險攸關重要科目之查核,集團查核人員需更密切向受查客戶之管理階層及治理單位查詢溝通、瞭解組成個體之風險所在,並持續與組成個體查核人員溝通相關查核工作之執行。另為強化集團查核品質管理,本審計準則亦闡明集團查核人員須更謹慎評估組成個體查核人員之適任性,包括確認事務所品質管制制度及案件資源等。

      永續報導資訊揭露趨勢

      金管會於113年1月公布了「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第8條、第13條、第47條,暨「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則」第8條、第14條、第39條條文修正草案。擬要求上市櫃公司及證券暨期貨市場各服務事業將永續資訊管理納入內控制度並列為必要稽核項目,自2025年1月1日起施行。

      證交所亦於113年1月公告修正本公司「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」及「上市上櫃公司永續報告書確信機構管理要點」第三點、第七點及第八點。該修正案為強化公司及治理單位重視永續報告書編製責任,永續報告書宜經董事會決議通過,並考量上市公司編製永續報告書及確信作業時程規劃之實務,明定公司應於每年八月底前完成申報永續報告書。另修正附表二有關溫室氣體盤查及確信相關資訊,並明訂上市公司分階段適用揭露減碳目標、策略及具體行動計畫之時程。

      溫室氣體盤查及確信

      113年起資本額100億以上的上市櫃公司需執行溫室氣體確信(確信準則ISAE3410)或查證(查證標準ISO14064-3)。KPMG於112年獲金管會認可為確信機構,113年獲台灣認證基金會認可為ISO查證機構,KPMG因此為國內第一家可提供溫室氣體確信與查證的會計師事務所。


      周 寶蓮

      審計部營運長/審計部執業會計師

      KPMG in Taiwan



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      審計與永續揭露規範持續更新,審計準則600號完成修訂以強化集團查核品質與風險評估;同時永續確信準則與揭露制度逐步推進,企業需提升內控、資訊揭露與確信能力,以符合監管要求。

      2025年財務與永續規範持續更新,包含IFRS新準則將重塑財報表達方式,以及永續資訊揭露與內控制度要求全面提升。企業需提前評估影響、強化跨部門協作與數據管理,以順利接軌新制並提升透明度與合規能力。

      2025年稅制有多項重要調整,包括營利事業AMT可能提高、扣繳制度改革及租稅優惠延長與擴大,同時涉及所得稅、營業稅與房屋稅新制上路。企業需密切關注政策變化並提前規劃,以降低稅務風險並提升合規能力。

      2024年全球併購市場雖受不確定因素影響交易量下滑,但隨著降息與資金動能回溫,市場逐步復甦。展望2025年,在科技創新、私募資金及產業整合推動下,企業將持續透過併購尋求成長機會。

      2025年全球綠電需求快速升溫,企業採購CPPA市場競爭加劇;在供應受限與政策調整影響下,綠電交易與售電模式日趨多元,推動再生能源與綠色金融發展。

      2025年新興AI模型DeepSeek快速崛起,但仍存在雲端資安、個資隱私與內容安全等風險。企業在導入應用時,需審慎評估資料安全與合規性,以防範潛在資安威脅。

      家族傳承在環境變動與家族結構複雜化下更具挑戰,需兼顧財富管理與家族價值延續。「家族辦公室」成為重要工具,透過整合治理、稅務與專業資源,協助家族實現有序傳承與長期永續發展。

      2025年在AI與數位轉型加速下,企業與個人皆需培養「未來長」思維,以因應產業、組織與工作模式的變革。透過人機協作、組織重塑與關鍵能力升級,才能在快速變動的環境中維持競爭力。

      2024年全球經濟在升息壓抑通膨下維持穩健成長,台灣受出口回溫帶動表現亮眼,金融業獲利創高。展望2025年,在溫和成長與政策推動下金融業前景仍佳,但需留意地緣政治與國際政策帶來的不確定風險。

      2024年醫藥通路加速整併與資本化,產業競爭升溫;企業須強化財務管理、收入認列與併購策略,並結合數位轉型與供應鏈整合,以提升競爭力與持續成長。

      2025年工業製造業以數位轉型與永續發展為核心,企業透過AI與智慧製造提升效率並推動低碳轉型。同時,在地緣政治與保護主義影響下,需調整供應鏈與生產布局,以強化營運韌性與競爭力。

      2025年半導體產業受AI與高效能運算需求帶動持續成長,但地緣政治與貿易政策加劇供應鏈重組壓力。台灣具技術優勢,仍需強化供應鏈多元布局與新興技術發展,以掌握未來機會並應對風險。

      2025年全球綠電需求快速升溫,企業採購CPPA市場競爭加劇;在供應受限與政策調整影響下,綠電交易與售電模式日趨多元,推動再生能源與綠色金融發展。

      2024年全球政經動盪影響下,台灣房市受升息與信用管制衝擊降溫。展望2025年,在政策與地緣政治變數下,住宅市場趨保守、商用不動產相對穩定,企業需審慎布局以掌握未來機會。

      企業在人才競爭加劇與價值觀轉變下,需打造具成就感的職場環境,透過肯定與信任、明確目標與職涯發展,以及良好溝通機制,提升員工滿意度、凝聚力與留任率。

      2025年全球經濟穩定成長,東南亞因供應鏈轉移與AI需求成為發展焦點;同時全球最低稅負制上路,各國調整投資優惠政策,企業需強化布局與策略,以掌握區域機會並因應稅務挑戰。

      2025年永續發展進入新階段,在強化法規、碳市場擴大與生物多樣性議題推動下,企業面臨更高揭露與轉型要求。台灣企業需聚焦多元治理、淨零與自然議題及綠色通膨等趨勢,強化策略與執行力,以提升競爭力並掌握永續機會。

      2025年氣候變遷風險持續升高,碳排管理成為全球與台灣關注重點。隨著碳費制度上路、CBAM即將實施及碳交易市場發展,企業需加速減碳布局,以因應碳有價時代與國際規範。