ซีรีส์พิเศษ ตอนที่ 1 กับบทสัมภาษณ์ของคุณมัญชุภา สิงห์สุขสวัสดิ์ Chief People Officer เคพีเอ็มจี ประเทศไทย (Munchupa Singsuksawat) ที่จะมาไขข้อสงสัยว่าอะไรคือหัวใจสำคัญที่ช่วยดึงดูดคนรุ่นใหม่ให้มาร่วมงาน พร้อมเผยเคล็ดลับการพัฒนาตัวเอง โอกาสเจริญเติบโตในสายอาชีพ รวมถึงประเด็นฮ็อตฮิตอื่นๆที่ห้ามพลาด!
People Inside EP. 1
เจาะลึก KPMG สิ่งจำเป็นขององค์กรยุคใหม่ เพื่อดึงดูดคนมีความสามารถมาร่วมงาน
People Inside EP. 2
DEI ตัวแปรสำคัญที่องค์กรยุคใหม่ต้องมี!
People inside กับ KPMG พามาเจาะลึกแนวคิดเรื่อง DEI หรือ Diversity, Equity และ Inclusion แปลได้ว่า ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม กลายเป็นหัวใจสำคัญ และเป็นตัวแปรที่องค์กรยุคใหม่ต้องมี งานวิจัยจากสถาบันชั้นนำทั่วโลกยืนยันตรงกัน ว่านี่คือองค์ประกอบที่จะทำให้องค์กรยุคใหม่ประสบความสำเร็จ
มัญชุภา สิงห์สุขสวัสดิ์ Chief People Officer ของ KPMG in Thailand จะพาไปดูรายละเอียดของทั้ง D E และ I รวมถึงสถานการณ์ปัจจุบันว่า องค์กรต่างๆ ในไทยเป็นอย่างไรบ้าง พร้อมทั้งดูด้วยว่าที่ KPMG ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขนาดไหน
เป็นอีกแนวคิดขององค์กรยุคใหม่ที่ทุกคนต้องเรียนรู้และปรับตัวเพื่อโอกาสและการก้าวเข้าสู่ความสำเร็จ
People Inside EP. 3
เจาะลึกเส้นทางอาชีพของตำแหน่งหัวหน้างาน ท่ามกลางการทำงานที่เปลี่ยนแปลง
ซีรีส์พิเศษ ตอนที่ 3 กับบทสัมภาษณ์ คุณมัญชุภา สิงห์สุขสวัสดิ์ Chief People Officer เคพีเอ็มจี ประเทศไทย ที่จะเจาะลึกเส้นทางอาชีพของตำแหน่งหัวหน้างาน/ผู้บริหารระดับกลาง หรือ Middle Managers ซึ่งอาจไม่ได้ถูกพูดถึงบ่อยมากเท่าผู้บริหารระดับสูงหรือ first jobber แต่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญมากในการเสริมสร้างองค์กรยุคใหม่ รวมทั้งไขข้อสงสัยว่ากลุ่มหัวหน้างานนี้จะต้องพัฒนาตนเองหรือปรับตัวอย่างไรในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และองค์กรจะต้องให้ความสำคัญและลงทุนพัฒนาคนกลุ่มนี้อย่างไรบ้าง เพื่อให้กลยุทธ์การพัฒนาและรักษาทาเลนท์ไว้กับองค์กรเพื่อสร้างมูลค่าในระยะยาวประสบความสำเร็จ คลิกวีดีโอแล้วหาคำตอบไปพร้อมกัน!
