Autor článku
Miroslav Talian
Director
zodpovedný za M&A
Okruh vyhľadávaných firiem závisí v prvom rade od toho, koľko chceme investovať. Ak mám k dispozícii 20 miliónov eur, nemôžem si dovoliť kúpiť veľký energetický podnik, pretože stojí rádovo viac.
Príklad: Hľadáme firmu a máme k dispozícii maximálne 10 miliónov eur.
Sú základným ukazovateľom na stanovenie podielu na trhu. Ak je motiváciou jeho získanie, je vhodné zamerať sa na firmy s čo najvyššími tržbami. Dôležitý môže byť aj trend ich vývoja – či za posledných päť rokov výrazne neklesajú, čo by znamenalo znižovanie podielu na trhu.
Príklad: Hľadáme firmu s ročnými tržbami aspoň 20 miliónov eur.
Každé odvetvie pracuje s rôznymi maržami na jednotlivých úrovniach – hrubá marža, EBITDA marža, EBIT marža. Pri hodnotení možných akvizičných cieľov by toto kritérium nemalo chýbať.
Skúsený investor si bežne zadefinuje minimálnu nominálnu hodnotu marže. Stáva sa to napríklad pri diskusiách s private equity investormi, ktorí majú stanovené minimálne kritériá na základe EBITDA.
Príklad: Hľadáme firmu, ktorá vygeneruje ročne EBITDA maržu 10 %, minimálne dva milióny eur.
Aj v tomto prípade môže byť pomôckou FinStat, ktorý uvádza hodnotu čistého dlhu firiem, teda dlhu (bankové úvery, kontokorent, dlhopisy) zníženého o hotovosť.
Zadlženosť treba brať do úvahy najmä pri ocenení cieľovej firmy a modelovaní jej budúcej schopnosti plniť dlhovú službu (istina a úroky), teda či si dokáže zarobiť na splácanie dlhu.
Je ich veľmi veľa, môžu to byť napríklad:
Keď sme zúžili okruh možných akvizičných cieľov, dostávame sa k tzv. short-listu, čiže zoznamu firiem, ktoré si zoradíme podľa dôležitosti jednotlivých kritérií. Následne si vytvoríme ranking – poradie, v akom budeme oslovovať vybrané podniky.
Short-list by nemal obsahovať viac ako 10 až 20 firiem. Je tiež dobré rozdeliť si ho na etapy.
Miroslav Talian
Director
zodpovedný za M&A
Ak si želáte viac informácií o tom, ako môžeme pomôcť vášmu podniku, prípadne ak si chcete dohodnúť stretnutie, kontaktujte nás.
Prečítajte si sériu článkov, v ktorých sa venujeme témam a zaujímavostiam, s ktorými sa stretávame pri svojej práci.