Skip to navigation

      Toppsjefene øker satsingen på AI

      Toppledere har stor tro på kunstig intelligens. Til tross for økonomisk usikkerhet sier 79 prosent at AI er blant deres viktigste investeringsprioriteringer de neste tre årene, opp fra 71 prosent i fjor. 

      Men avkastningen lar vente på seg. Bare én prosent oppgir å ha realisert avkastning på sine AI-investeringer, mens 71 prosent forventer å se positiv avkastning innen tre år

      Det viser KPMGs CEO Outlook 2026, der 1400 toppsjefer verden over har delt sine forventninger og bekymringer.

      Rune Skjelvan

      Senior partner og CEO

      KPMG i Norge

      KPMG 2026 Global CEO Outlook

      CEOs strengthen digital resilience amidst economic, geopolitical and regulatory uncertainty
      ceo-outlook-2026

      Hvordan få mer igjen for AI-investeringene?

      47 prosent av toppsjefene sier at AI-agenter har gitt store forbedringer i effektivitet eller vekst. Høyere produktivitet betyr likevel ikke automatisk bedre lønnsomhet.

      Det er lett å bli opptatt av hvor mye tid AI sparer oss, men det viktigste er verdien som skapes. Ledelsen må prioritere tiltak som gir bedre tjenester til kundene og skaper vekst.

      Rune Skjelvan

      CEO i KPMG Norge

      Cyber er den største trusselen mot vekst

      Cyberangrep bekymrer toppsjefene mer enn økonomisk usikkerhet og geopolitisk uro. 31 prosent peker på cyber- og datasikkerhet som den største trusselen mot vekst.

      82 prosent forventer samtidig at nettkriminalitet vil påvirke virksomhetens lønnsomhet de neste tre årene. Det påvirker også prioriteringene: 45 prosent oppgir at de har økt investeringene i cybersikkerhet og digital motstandskraft for å redusere virksomhetsrisiko.

      Et cyberangrep kan stanse driften, ramme kundene og bli svært kostbart. Derfor kan ikke cybersikkerhet overlates til IT-avdelingen alene. Å beskytte virksomheten er et kontinuerlig ansvar for ledelsen og styret.



      Hvordan lukker du kompetansegapet i virksomheten?

      Mangel på kompetanse bekymrer toppsjefene mer enn negative holdninger til AI. 56 prosent peker på kompetansegap som den største utfordringen knyttet til ansatte. Bare 26 prosent mener motstand mot AI er en utfordring, ned fra 33 prosent i fjor.

      For å tette kompetansegapet satser toppsjefene på opplæring. 46 prosent prioriterer omskolering, og like mange vil gi ansatte opplæring tilpasset jobben deres.

      Vi ser at ansatte i stor grad ønsker å ta i bruk AI. Men de trenger strukturert opplæring, og ledere må forstå viktigheten av kultur.

      Rune Skjelvan

      CEO i KPMG Norge



      Fire grep for å lykkes med AI

      • Finn ut hvor AI skaper verdi

        Se forbi personlig produktivitet. Identifiser hvor AI kan forbedre prosesser, redusere kostnader, styrke kundeopplevelsen eller bidra til økt omsetning og lønnsomhet.

      • Styrk cybersikkerheten

        Beskytt systemer og data, slik at cyberangrep ikke setter driften og veksten i fare.

      • Bygg kompetanse

        Gi ansatte AI-opplæring som passer arbeidsoppgavene deres.

      • Vær en AI-leder

        Gå foran i endringen. Ledere må forstå mulighetene med AI, sette retning og drive endringen i egen virksomhet.

      Spørsmål og svar om CEO Outlook 2026

      • Hva er KPMG CEO Outlook 2026?

        KPMG CEO Outlook 2026 er den 12. utgaven av KPMGs globale undersøkelse blant 1400 toppsjefer. Den gir innsikt i hvordan toppledere vurderer vekst, risiko og strategiske prioriteringer som AI, cybersikkerhet, kompetanse og bærekraft.

      • Hvor mye investerer toppsjefene i AI?

        72 prosent forventer å bruke mer enn 10 prosent av budsjettet på AI det neste året. Samtidig sier 79 prosent at AI er en av deres viktigste investeringsprioriteringer de neste tre årene, opp fra 71 prosent i 2025

      • Når forventer toppsjefene avkastning på AI-investeringene?

        71 prosent forventer avkastning på AI-investeringene innen ett til tre år.

      • Hvordan kan virksomheter bygge AI-kompetanse?

        56 prosent peker på kompetansegap som en betydelig utfordring, mens 52 prosent trekker frem opplæring i AI-systemer. 46 prosent planlegger omskolering og videreutdanning, og like mange planlegger AI-opplæring tilpasset den enkeltes rolle.

         

         

      Ta kontakt

      Rune Skjelvan

      Senior partner og CEO

      KPMG i Norge


      Mer om AI og ledelse

      God AI-styring handler om mer enn etterlevelse. Med struktur og kontroll kan virksomheter redusere risiko, bygge tillit og styrke konkurransekraften.

      – Rune Skjelvan har intervjuet norske toppledere om hva som bekymrer og engasjerer dem.

      KPMGs AI-undersøkelse 2026 viser hvorfor ledelse, kompetanse og endringskraft er avgjørende for å realisere verdien av kunstig intelligens.

      Nyhetsbrev

      Hold deg oppdatert på bransjeutvikling og nye trender i næringslivet.