Send inn RFP

      Nytt alvor for norsk næringsliv

      Årets topplederrapport gir deg et innblikk i hva som står høyest på agendaen til norske ledere i 2026. Rapporten bygger på intervjuer med ledere fra noen av landets største virksomheter, og belyser sentrale utfordringer og muligheter for norsk næringsliv i en tid preget av geopolitisk uro, teknologisk utvikling, og behovet for omstilling og innovasjon.

      Rune Skjelvan
      Rune Skjelvan

      Senior partner og CEO

      KPMG i Norge

      Les hele rapporten (PDF 8,3 MB)

      Topplederrapporten 2026

      Les hele rapporten (PDF 8,3 MB)

      I år har samtalene vært sentrert rundt:

      • Norges plass i Europa
        • Topplederne uttrykker usikkerhet rundt Norges forhold til EU og EØS-avtalen. Nye tollregimer og geopolitisk uro gjør alenegang i Europa til en stadig mer risikabel strategi
        • Flere er bekymret for at EU kan bli lei av Norges utenforskap, og understreker viktigheten av godt samarbeid med Europa
      • Konkurransekraft og innovasjon
        • Mange ledere mener Norge har hatt det «for godt» og frykter at konkurransekraften svekkes
        • Tilgang på privat kapital og evne til å kommersialisere forskning trekkes frem som kritiske faktorer for fremtidig vekst
      • Teknologi og AI
        • Norske virksomheter er nødt til å lykkes med AI-adopsjon. Vi er kommet godt i gang, men det meste av innsatsen og de største investeringene står foran oss
        • Det er bred enighet om at suksess med AI handler like mye om mennesker og kultur som teknologi. Kompetanseheving og endringsledelse trekkes frem som nøkkelfaktorer
      • Totalforsvar og sikkerhet
        • Det rår usikkerhet rundt hvilke virksomheter som er en del av totalberedskapen, og hvilken rolle de spiller
        • Topplederne trekker frem at samarbeidet mellom myndigheter og næringsliv må styrkes
        • Cybertrusler og fysisk sikring av kritisk infrastruktur er sentrale bekymringer
      • Bærekraft
        • Bærekraft beskrives fremdeles som forretningskritisk, selv om debatten har stilnet noe
        • I samtalene trekkes bærekraft frem som konkurransefortrinn, men det etterlyses mer politisk vilje og tempo i omstillingen

      Takk til alle som har bidratt

      Vi skylder følgende ledere en stor takk for å ha satt av tid til å bli intervjuet av oss i forbindelse med arbeidet:

      Jimmy Bengtsson, Veidekke

      Kjerstin Braathen, DNB

      Philipp Engedal, Coop

      Benedicte Schilbred Fasmer, Telenor

      Hedda Felin, Hurtigruten

      Harald Frigstad, Bertel O. Steen

      Ann-Beth Freuchen, Tine

      Petter-Børre Furberg, Posten Bring

      Odd Arild Grefstad, Storebrand

      Geir Holmgren, Gjensidige

      Sonja Horn, Entra

      Kristin Hurum, Cermaq Norway

      Kristian Johansen, TGS

      Eivind Kallevik, Norsk Hydro

      Geir Karlsen, Norwegian

      Marianne J. OIsnes, Shell

      Anders Opedal, Equinor

      Anne Marit Panengstuen, Nortura

      Nils K. Selte, Orkla

      Kristine Dahl Steidel, Microsoft

      Steffen Syvertsen, Å Energi

      Cathrine Thomassen, GE Healthcare

      Birgitte Ringstad Vartdal, Statkraft

      Nyhetsbrev

      Hold deg oppdatert på bransjeutvikling og nye trender i næringslivet.

      Meld meg på nyhetsbrev