CEO Outlook 2026: Henger Norden med i AI-kappløpet?

Slik skiller Norden seg fra resten av verden

I Norden er toppsjefene langt mindre sikre på at de holder tritt med AI-utviklingen enn sine globale kolleger. Samtidig tror færre at AI vil føre til nedbemanning, flere ønsker tydeligere regulering, og bekymringen for geopolitisk uro er lavere. Det viser de nordiske funnene i KPMG CEO Outlook 2026.

Se de globale funnene

Rune Skjelvan

Senior partner og CEO

KPMG i Norge

mail
call

Lavere AI-selvtillit blant nordiske toppsjefer

Bare 23 prosent av toppsjefene i Norden er trygge på at de holder tritt med AI-utviklingen, mot 66 prosent i den globale undersøkelsen. Samtidig er 28 prosent bekymret eller usikre på om de klarer å følge med, mot bare 5 prosent på verdensbasis.

Usikkerheten kommer samtidig som toppsjefene verden over øker AI-satsingen. 79 prosent sier at AI er en topp-prioritet for investeringer de neste tre årene, opp fra 71 prosent i fjor.

Jeg tror noe av forklaringen kan være at virksomheter i USA og andre markeder har kommet lenger med å ta AI i bruk. Da har lederne også fått mer erfaring med hva teknologien kan brukes til og hvilke muligheter den gir.

Thomas Askeland

Head of AI-Enabled Finance, KPMG

Vil ha tydeligere regler for AI

To av tre toppsjefer i Norden ønsker mer regulering av AI, mot halvparten i den globale undersøkelsen.

Etiske spørsmål byr også på utfordringer. 68 prosent av de nordiske toppsjefene opplever dette som krevende når de tar i bruk AI, mot 57 prosent globalt. Nesten halvparten (48 prosent) mener utfordringene er svært store. I den globale undersøkelsen gjelder det bare 15 prosent.

Rune Skjelvan mener forventningen om regulering kan gjøre nordiske virksomheter for forsiktige.

Vi er vant til at myndighetene regulerer før vi tar i bruk noe nytt. Det kan bli en hvilepute som gjør at vi mister fart. Vi må klare å ta i bruk AI raskere, samtidig som vi gjør det på en trygg og ansvarlig måte. Begge deler er mulig.

Rune Skjelvan

CEO, KPMG

Vil AI føre til nedbemanning?

Det tror kun 27 prosent av de nordiske toppsjefene, mot 41 prosent globalt. 29 prosent forventer derimot at AI-drevet vekst vil gi behov for flere ansatte, mot 19 prosent globalt.

AI vil endre mange arbeidsoppgaver uten at det nødvendigvis betyr færre ansatte. Rune Skjelvan mener derfor at virksomhetene må utvikle kompetansen og tenke nytt om hvordan arbeidet organiseres.

Behovet for teknologiforståelse vil øke i mange yrker. Evnen til å kombinere forretningsforståelse og teknologi blir stadig viktigere.

Thomas Askeland

Head of AI-Enabled Finance, KPMG

Færre forventer at geopolitisk uro vil ramme lønnsomheten

45 prosent av toppsjefene i Norden tror geopolitiske konflikter vil påvirke virksomhetens lønnsomhet de neste tre årene, mot 73 prosent i den globale undersøkelsen.

Forskjellen er stor. Likevel forventer nesten halvparten i Norden at konfliktene vil få økonomiske konsekvenser.

Nordiske virksomheter er vant til stabile rammevilkår, men vi må ikke undervurdere hvor raskt situasjonen kan endre seg. Geopolitisk uro kan påvirke alt fra leverandører og kostnader til investeringer og markedsadgang.

Rune Skjelvan

CEO, KPMG