der Handel ist mit rund 3,2 Millionen Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Und trotzdem: der Personalbedarf ist weiterhin riesig. Aktuell sind etwa 120.000 Stellen unbesetzt. Wie der Handel damit umgeht, welche kreativen Lösungen er bei der Personalsuche wagt und wie er gewonnenes Personal halten will, haben wir für Sie im aktuellen Retail Sales Monitor zusammengefasst.
Neue Supermarktkonzepte sollen Personalnot auffangen
Auch neue Supermarktkonzepte, die mit minimalem Personalaufwand auskommen, gehören zur Strategie, um der Personalnot zu begegnen. Einige Ketten testen zum Beispiel sogenannte Walk-in-Stores, in denen Kund:innen quasi rund um die Uhr einkaufen können. Auch Verkaufsautomaten werden von einigen Händlern bereits getestet. Wir haben uns die unterschiedlichen Konzepte genau angeschaut und stellen sie ausführlich vor.
Entwicklungen im 2. Quartal 2023
Die Wirtschaft stagniert, die Inflationsrate hat sich leicht abgeschwächt, bleibt aber weiterhin hoch - Haupttreiber sind hohe Lebensmittelpreise. Der Einzelhandel verzeichnet im ersten Halbjahr einen realen Umsatzrückgang von 4,4 Prozent. Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen prognostiziert der HDE ein reales Umsatzminus von 3 Prozent für das Jahr 2023.
Alle relevanten Zahlen und Fakten zur Konjunkturlage und zur Entwicklung im deutschen Einzelhandel und detaillierte Analysen der Geschäftsentwicklung in den Bereichen Lebensmittel, Non-Food, Mode, Unterhaltungselektronik, DIY sowie im Versand- und Online-Handel liefert wie gewohnt die aktuelle Ausgabe.
Stephan Fetsch
Partner, Deal Advisory, EMA Head of Retail, EMA Head of Consumer Goods
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
