Die Covid-19-Pandemie hat das Disruptionspotenzial von Veränderungen deutlich gezeigt. Der gesellschaftliche Wandel, die Digitalisierung und der Klimawandel sind nur drei Faktoren, die die Arbeitswelt langfristig und tiefgreifend verändern werden. Organisationen und ihre Belegschaft stehen neuen Herausforderungen und veränderten Prioritäten gegenüber.
„Erfolgreiche Unternehmen verstehen bereits heute, dass ihre Mitarbeitenden die Basis für den Erfolg von morgen darstellen. Mit People & Change Advisory bieten wir eine überzeugende Antwort auf alle strategischen Fragestellungen, die den Markt aktuell bewegen: von Personal und Arbeitsplatz der Zukunft, HR-Automatisierung bis hin zu Performance Management“
Anna Richter
Partner, Head of People & Change, Deal Advisory
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unsere Expert:innen des Teams von People & Change Advisory von KPMG befähigen Sie in disruptiven Zeiten wie diesen, individuelle Lösungen zu kreieren, um den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Ob Corporate Transformation, New Work oder Change: Als erfahrener Lösungsanbieter für People Services in Transformationen und Transaktionen decken wir eine große Bandbreite an Beratungsleistungen ab, um in Ihrem Unternehmen nachhaltig Wertbeiträge zu schaffen. Durch unsere innovativen Ansätze und unser breites Know-how möchten wir Ihnen helfen, sich von Ihren Wettbewerber:innen zu differenzieren und eine Spitzenposition im Bereich HR und bei allen HR-relevanten Themen und Herausforderungen einzunehmen.
„Eine erfolgreiche HR-Funktion ist mitarbeiterzentriert, denkt Ende-zu-Ende und ist hocheffizient. Hierfür müssen die Kernprozesse schlank, funktional und dennoch individuell auf die vielfältigen Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten sein. Mit People & Change Advisory bieten wir Prozess- und technische Expertise sowie strategische Ausrichtung aus einer Hand.“
Hierfür bündeln wir die Expertise erfahrener Teams unseres Hauses und stellen Ihnen ein Team von Expert:innen an die Seite, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation eingehen und flexible Lösungsansätze für aktuelle und zukünftige Herausforderungen schaffen. Hierfür stimmen wir uns auch stets mit unserem globalen Netzwerk an HR-Expert:innen ab. So bieten wir Ihnen End-to-End-Lösungen für alle personenbezogenen Herausforderungen.
„Performante und nutzerfreundliche Technologie an den relevanten Mitarbeiter-Touchpoints bildet das Rückgrat einer modernen HR-Funktion - und wird damit zum wichtigen Entscheidungskriterium im War for Talents. Bei People & Change Advisory verbinden wir Technologieexpertise im HR-Umfeld mit strategischem Weitblick.“
Unsere Trendthemen
"From Flux to Flow" - HR-Markttrends abgeleitet aus unserer globalen Mitarbeiter- und Veränderungsumfrage
Unser Produktportfolio
Unser Angebot setzt HR-Markttrends in führende Praktiken um
Video - Zukunftsgipfel Aufstieg: Schwerpunkt New Work
Marketplace
KPMG Business Insights Zone Human Resources
Steigen Sie in die Business Insights Zone ein und entdecken Sie Experten-Insights sowie interaktive Tools in Form von Aktionspläne und Reifegradanalysen für Ihren Fachbereich. Nehmen Sie an online und hybriden Veranstaltungen teil und tauschen Sie sich mit anderen Peers im exklusiven HRxChange-Bereich aus – vor tagesaktuellen Herausforderungen stehen Sie ab sofort nicht mehr allein.
