Asesoría en Diversidad e Inclusión
Descripción del servicio: Asesoría en la identificación del nivel de madurez (maduración) de la gestión corporativa en los asuntos de diversidad e inclusión.
1. Revisión del modelo de negocios, políticas y compromisos en asuntos de diversidad e inclusión para determinar el nivel de madurez e integración de estos asuntos.
2. Diseño de una estrategia de gestión de la diversidad. Con objetivos, metas y acciones claves proyectadas a corto, mediano y largo plazo; considerando el principio de participación e inclusión de los grupos de interés.
3. Desarrollo de capacidades internas para integrar en la gestión de la compañía el balance en la equidad de género, con iniciativas que impactan en una transformación cultural en la organización y así dar la bienvenida a nuevos talentos, ideas y perspectivas que harán fortalecer y mejorar los procesos de toma de decisiones.
Metodología: Diagnóstico de nivel de madurez en diversidad e inclusión de KPMG; además de diversas metodologías dependiendo la necesidad del cliente.
Entregables: Informe diagnóstico de nivel de madurez; Informe de brechas; Plan de mejora (metas y KPI); talleres de sensibilización a diferentes grupos de interés en la compañía.