KPMG au Canada nomme Benjie Thomas chef de la direction

« Je suis honoré d’être le prochain chef de la direction de KPMG au Canada, un cabinet qui compte plus de 150 ans d’histoire au pays, qui m’a accueilli comme étudiant il y a plus de deux décennies et qui m’a offert les différentes expériences qui m’ont préparé à ce rôle d’un rare privilège et d’une grande responsabilité, affirme M. Thomas. Comme beaucoup de Canadiens, je suis l’enfant de fiers immigrants qui m’ont inculqué les valeurs de l’éducation, de l’éthique du travail, de la résilience, de l’entrepreneuriat, de la solidarité et, surtout, de la famille et de la foi. Ce sont ces valeurs qui guideront mon leadership. »

« L’économie canadienne subit des bouleversements sans précédent. Les organisations doivent composer avec un nombre croissant de risques et de défis, alors que les technologies émergentes leur présentent des occasions prometteuses. En tant que chef de la direction, ma priorité sera d’aider les entreprises canadiennes à tirer leur épingle du jeu, tout en continuant de placer nos clients au cœur de tout ce que nous faisons. »

M. Thomas, âgé de 49 ans, compte plus de deux décennies d’expérience dans le domaine des services professionnels et ses conseils stratégiques sont très recherchés par les sociétés de capital-investissement et les caisses de retraite canadiennes. Il a d’ailleurs aidé des clients dans le cadre de certaines des transactions les plus importantes du Canada.

M. Thomas s’est joint à KPMG en 1998 après avoir obtenu son diplôme en comptabilité de l’Université de Waterloo. Il a commencé sa carrière à London, en Ontario, au sein du groupe KPMG Entreprise, Audit, avant de passer aux Services-conseils à Toronto.

En 2019, M. Thomas a été nommé Fellow des Comptables professionnels agréés (FCPA), la plus haute distinction pouvant être accordée à un CPA. L’an dernier, il a été réélu par des pairs de l’industrie à titre de membre du conseil d’administration de CPA Ontario.

« En côtoyant Benjie au sein du comité de direction du cabinet ces huit dernières années, j’ai pu constater à quel point il est loyal envers ses clients, ses collègues et les communautés où il fait du bénévolat, affirme M. Luongo. C’est un leader respecté qui privilégie une approche collaborative et un engagement indéfectible envers la qualité et l’innovation. C’est le bon leader pour mener le cabinet vers son prochain chapitre. »

Sous la direction de M. Luongo, KPMG au Canada a prospéré, gagné la confiance de ses clients dans tout le pays et fait passer son effectif à plus de 10 000 employés et plus de 1 000 associés.

Pour aider ses clients, KPMG a investi massivement dans la technologie, notamment dans la construction d’une plateforme exclusive d’IA générative destinée à ses professionnels et dans le perfectionnement de l’ensemble de son personnel sur les technologies émergentes.

M. Luongo a également fait de l’inclusion, de la diversité et de l’équité un haut fait de son passage. En 2022, le cabinet a annoncé son Plan d’action pour la vérité et la réconciliation, et en janvier 2024, il a dévoilé son Plan d’action pour l’inclusion des personnes ayant une limitation. Le cabinet a également remporté de nombreuses distinctions comme employeur. Il s’est notamment taillé une place au palmarès 2024 des Meilleurs lieux de travail^MC avec les équipes de direction les plus fiables établi par Great Place to Work^®.