International tätige Unternehmen bedürfen einer integrierten multinationalen Steuerplanung, die über einzelstandortbezogene Lösungen hinausgeht.
Auch der grenzüberschreitende Personaleinsatz stellt ein zentrales Thema für Unternehmen dar, um neue Märkte zu erschließen und ihre Performance zu steigern. Dabei müssen komplexe und strenger werdende Compliance-Vorschriften eingehalten werden.
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