KPMG Law wzmacnia Praktykę Prawa Pracy

Firmy muszą dziś mierzyć się z wieloma wyzwaniami – od dostosowywania struktur zatrudnienia do nowych przepisów, przez kształtowanie konkurencyjnych systemów wynagrodzeń i benefitów, po zarządzanie relacjami z pracownikami. Coraz większą rolę odgrywa także wpływ technologii na organizację pracy oraz konieczność spełniania wymogów prawnych związanych z ewoluującymi formami zatrudnienia. Wzmocnienie Praktyki Prawa Pracy KPMG Law dzięki obecności Wojciecha Kwiatkowskiego pozwoli nam jeszcze lepiej wspierać klientów w tych obszarach.

Prawo pracy jest dyscypliną, która nabiera szczególnego znaczenia w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Nasi klienci potrzebują multidyscyplinarnego wsparcia we wszystkich dziedzinach prawa – nie tylko w codziennym działaniu, ale także w procesach sądowych, transakcjach czy restrukturyzacjach. Dołączenie Wojciecha do naszej kancelarii idealnie wpisuje się w tę strategię.

Prawo pracy w Polsce rozwija się niezwykle dynamiczne, niemal co roku wprowadzane są zmiany o różnej skali. Najbliższe i najistotniejsze z nich to przede wszystkim nadchodzące zmiany w zakresie jawności i równości płac oraz mobbingu. Nie można zapominać o zapowiedziach rozszerzenia prawnej i praktycznej kontroli umów cywilnoprawnych. Dzięki łączeniu wielu różnych kompetencji, KPMG jest w stanie przeprowadzać klientów przez najbardziej kręte ścieżki. Cieszę się, że dołączyłem do grupy takich przewodników.