Senat przyjął z poprawkami nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej
Senat przyjął z poprawkami nowelizację Kodeksu pracy, która na stałe wprowadza do przepisów pracę zdalną. Poprawki zakładają m.in. późniejsze wejście w życie niektórych zapisów ustawy. Na obecnym etapie nowelizacja wróciła do Sejmu, celem przeprowadzenia głosowania nad poprawkami Senatu. Posiedzenie Sejmu w tym zakresie zaplanowane zostało na 11-13 stycznia 2023 roku.
Poprawki senatu
Poprawki Senatu dotyczą:
- zwiększenia wymiaru pracy zdalnej okazjonalnej z 24 do 30 dni w roku kalendarzowym,
- rozszerzenia obowiązku uwzględnienia przez pracodawcę wniosków o wykonywanie pracy zdalnej o pracowników wychowujących dziecko do 10. roku życia oraz mających orzeczenie o niepełnosprawności lub o znacznym stopniu niepełnosprawności, jak również
- wydłużenia terminu wejścia w życie niektórych przepisów o pracy zdalnej z 2 do 3 miesięcy.
Wydłużenie vacatio legis znacznej części przepisów do 3 miesięcy umożliwi pracodawcom lepsze przygotowanie się do wdrożenia nowych przepisów.
Pragniemy zaznaczyć, iż propozycja powyższych rozwiązań znajdujących się w projekcie ustawy nie ma charakteru ostatecznego. Projekt ustawy obecnie procedowany jest w Sejmie i może ulec modyfikacjom w toku procesu legislacyjnego.
Będziemy na bieżąco informować Państwa o pracach związanych z wprowadzeniem omawianych przepisów.
