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      En KPMG, nuestro equipo de Estrategia en Transacciones (Deal Strategy) tiene como objetivo facilitar la generación y preservación de valor en las transacciones. Implementamos un modelo que busca adaptarse a las necesidades específicas de cada operación, integrando a un equipo responsable de sintetizar distintas perspectivas, movilizando la amplitud y profundidad de la experiencia funcional e industrial disponible.

      Este enfoque procura mantener a todos los equipos centrados en los factores que pueden sostener la tesis de inversión, ayudando a acelerar la creación de valor, reducir riesgos de pérdida y favorecer la continuidad desde las fases previas a la transacción hasta el periodo posterior al acuerdo.


      Alcance

      El acompañamiento de nuestros especialistas cubre tres principales etapas: debida diligencia (due diligence), preparación para el “día uno” y apoyo posterior a la transacción. Nuestro enfoque se aborda de la siguiente manera:

      Durante la etapa previa a la firma, los esfuerzos se enfocan en la debida diligencia para confirmar los hallazgos iniciales, así como establecer las bases para la ejecución y negociación del acuerdo. Este apoyo puede incluir:

      • Detección de empresas objetivo en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A, por sus siglas en inglés)
      • Apoyo en la debida diligencia
      • Evaluación de costos independientes (standalone costs), así como de riesgos y alertas tempranas
      • Determinación de la intención estratégica y de los impulsores clave de valor; por ejemplo, sinergias preliminares
      • Desarrollo del enfoque de ejecución y cronograma preliminar, como objetivos clave y principios rectores
      • Identificación de riesgos y desafíos operativos iniciales
      • Asistencia en el acuerdo de servicios transicionales (TSA, por sus siglas en inglés)
      • Diseño de esquemas de gobernanza y gestión del programa de integración o separación

      A medida que la fase del acuerdo avanza, el enfoque se traslada hacia la preparación y planificación de la ejecución, con el objetivo de completar el cierre. Entre los elementos que pueden considerarse en esta etapa se incluyen los siguientes:

      • Lanzamiento del programa de ejecución con los grupos de interés y las áreas involucradas; por ejemplo, inicio del programa y plan de trabajo
      • Identificación y documentación de conflictos
      • Definición del modelo operativo actual (as-is), el modelo del día uno y el modelo operativo objetivo (to-be)
      • Evaluación de sinergias
      • Diseño organizacional
      • Elaboración de un plan de cierre intensivo (cutover), preparación para el día uno y post-cierre
      • Lista de oportunidades de sinergia
      • Consideraciones y gobernanza de TSA
      • Planificación de gestión del cambio y comunicaciones
      • Diseño de la hoja de ruta crítica y del cuadro de mando del acuerdo
      • Preparación para la transición del día uno
      • Conversaciones funcionales y apoyo en el acuerdo

      Durante esta fase, el acompañamiento de nuestros especialistas puede orientarse a realizar el valor de la transacción mediante el desarrollo de un plan de ejecución alineado con la tesis del acuerdo y con el resultado deseado. Esta etapa abarca desde el día cero hasta el día 100, con el fin de atender cuestiones clave, reducir contratiempos, identificar sinergias a lo largo del proceso y estabilizar las operaciones. El apoyo en esta fase incluye:

      • Ejecución del día uno y post-cierre
      • Acompañamiento intensivo (hypercare) post-cierre
      • Administración y seguimiento de TSA
      • Apoyo funcional a las áreas de trabajo
      • Ejecución de planes de trabajo post-cierre
      • Captura y seguimiento de sinergias

      Nuestros servicios en deal strategy

      En KPMG, colaboramos tanto en la compra como en la venta, ofreciendo acompañamiento en distintas áreas clave del proceso de negociación, entre las que destacan:

      • Definición de la estrategia de crecimiento inorgánico (inorganic growth): apoyo en la formulación de estrategias de M&A, identificando oportunidades estratégicas que permitan expandir la presencia en el mercado, diversificar la cartera de productos o fortalecer las capacidades organizacionales
      • Identificación de objetivos potenciales (target screening): brindamos acompañamiento en la detección de empresas potenciales para operaciones de M&A. Nuestra metodología se basa en estrategias sectoriales específicas, las cuales facilitan la selección de objetivos alineados con las metas corporativas
      • Contacto a empresas objetivo (target outreach): se enfoca en establecer comunicación con empresas estratégicamente seleccionadas para explorar oportunidades de colaboración. Elaboramos un plan de acercamiento formal, identificamos los datos de contacto de stakeholders clave y contactamos a las empresas para evaluar su interés en potenciales transacciones o alianzas estratégicas
      • Evaluación de sinergias (synergy assessment): implica una estimación de las potenciales sinergias en M&A. Analizamos y cuantificamos el valor que puede desbloquearse mediante la alineación de procesos, la reducción de duplicidades, y el aprovechamiento de las fortalezas complementarias de las entidades fusionadas. Este servicio ayuda a establecer expectativas realistas, priorizar esfuerzos de integración y fomentar la creación de valor para asegurar que las sinergias propuestas sean tanto alcanzables como sostenibles
      • Debida diligencia comercial (commercial due dilligence): a partir de un análisis profundo del mercado, el entorno competitivo y las tendencias económicas, ofrecemos un servicio integral que facilita a nuestros clientes hacer valoraciones informadas y estratégicas en procesos de adquisición e inversión. Con esta metodología les ayudamos a identificar riesgos y oportunidades clave, con el objetivo de alinear sus decisiones corporativas con los objetivos y expectativas a largo plazo
      • Diligencia operativa (operational due diligence): consiste en una evaluación integral de los aspectos operativos de una empresa objetivo durante un proceso de adquisición. Examinamos áreas clave como la estructura organizacional, los procesos, la tecnología y la cadena de suministro para identificar riesgos y oportunidades. Este análisis permite a las compañías tomar decisiones informadas, evaluar la compatibilidad y el potencial de rendimiento de la entidad objetivo y alinear las operaciones con los objetivos estratégicos
      • Integración post-fusión (post merger integration): se enfoca en combinar dos organizaciones después de una fusión o adquisición. Diseñamos e implementamos planes estructurados para fusionar operaciones, culturas y estrategias de manera eficiente. Este servicio tiene como objetivo acelerar la realización de sinergias, minimizar la disrupción y estabilizar las operaciones, fomentando que la entidad combinada avance rápidamente hacia sus objetivos estratégicos y mantenga el impulso a través de la transición
      • Evaluación de modelo standalone (standalone assessment): implica un análisis detallado de la capacidad de una unidad de negocio (UN) para operar de manera autónoma tras una separación de la empresa matriz o dentro de una transacción de carve-out. Nuestro enfoque evalúa factores como la gobernanza, la infraestructura y la capacidad operativa, con el objetivo de asegurar que la unidad esté bien posicionada para prosperar por sí sola. Esta evaluación es crítica para la planificación estratégica y la exitosa transición a operaciones independientes
      • Asesoría en spin-off o carve-out (spin-off/carve-out support): facilita la transición de una división o UN hacia una entidad independiente, aportando orientación estratégica, operativa y táctica durante todo el proceso, abordando factores críticos como el diseño organizacional, la estructura de gestión, los TSA y los requisitos regulatorios. Este apoyo busca mitigar riesgos y facilitar una separación fluida que permita potenciar el valor para todas las partes interesadas.

       

      El diferencial de nuestros servicios radica en la profunda experiencia sectorial y funcional de nuestros especialistas, la cual nos permite apoyar la ejecución de transacciones con base en prácticas líderes. Al adentrarnos en procesos, sistemas, datos, herramientas y capacidades humanas de las organizaciones, identificamos los elementos de mayor valor protegido de los negocios, con el objetivo de fortalecer su potencial estratégico y orientar el alcance de resultados excepcionales.

      Carlos Millán

      Socio de Global Strategy Group

      KPMG México

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