Diversos eventos de meses recientes marcarán la agenda del Consejo en el ejercicio 2023: volatilidad económica mundial, conflictos geopolíticos, interrupciones en las cadenas de suministro, incrementos no previstos en el costo de energéticos, riesgos regulatorios y de ciberseguridad, así como diversos efectos sociales vinculados con una búsqueda de equidad salarial y competitividad por parte del talento.
A estos retos se suman las expectativas sobre una mayor transparencia en la información que revelan las compañías, particularmente sobre temas vinculados con la ciberseguridad, factores climáticos y otros asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).
Dicho panorama aumenta la necesidad de que el Consejo cuente con procesos integrales de gestión y supervisión.
Nueve temas clave para el Consejo de Administración
Recientes conversaciones e interacciones con consejeras, consejeros y líderes de empresa nos permiten identificar nueve temas a considerar en la definición de la agenda del Consejo en 2023:
1. Mantener especial atención en cómo se abordan los riesgos e incertidumbre geopolítica y económica desde la Alta Dirección
2. Supervisar los proyectos que se desarrollan desde la Alta Dirección para mantener la resiliencia de la cadena de suministro
3. Revaluar la estructura de los comités del Consejo y las responsabilidades de supervisión de riesgos
4. Mantener los temas ASG en las conversaciones sobre estrategia y riesgos, abarcando el riesgo climático, DEI, y supervisar la evolución de las normativas en otros países y en México
5. Definir los momentos críticos en que la Dirección General debe pronunciarse sobre cuestiones sociales
6. Abordar la ciberseguridad, la privacidad de datos y la inteligencia artificial (IA) de forma holística, como parte de la gobernanza de los datos
7. Priorizar el talento, la gestión del capital humano y la sucesión de la Dirección General
8. Comprometerse de forma proactiva con los accionistas y otros grupos de interés
9. Pensar estratégicamente en el talento, la experiencia y la diversidad en el Consejo
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