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      変化の激しい経営環境のなかで競争に勝ち抜くために、企業はより迅速・的確な経営意思決定が求められています。
      CFOや経理財務部門、経営企画部門が、信頼性が高くタイムリーな経営データを活用することによって、企業がリスクやパフォーマンスを適切に管理し、効果的な意思決定を実現することをサポートします。

      ソリューションの概要

      CFOや経理財務部門が、経営層や事業部門からのより高い要求に応え、重要なビジネスパートナーになることを、企業業績管理(Enterprise Performance Management:EPM)によって支援します。EPMは、CEOの意思決定に係わる問題であり、各事業のトップが組織全体のパフォーマンスに重大な影響を与える計画と行動を戦略と整合させ、結果として企業の競争優位をもたらすことに寄与します。

      KPMGは、EPMプロジェクトの豊富な経験と知見を有しています。グローバルで確立された方法論やターゲットオペレーティングモデル(TOM)を活用し、短期間での改革実現を支援します。

       

      よく見られる課題例

      • 経営目標とレポートの整合が不足しており、経営意思決定に資する情報が提供できない
      • 取引データに適時にさかのぼり活動レベルの分析ができないため、業績改善につながる要因がわからない
      • 業績管理レポートと戦略・予実管理との整合がとれずPDCAサイクルが効果的にまわらない
      • 過去実績管理が中心で将来のアクションの議論が不足している
      • 手作業に依存した業務プロセスにより入力ミスが発生するため、検証作業が多い/全体的に非効率な業務となっている
      • 部門間・レポート間で不整合/差異が説明できない
      EPM(企業業績管理)支援

      企業業績管理EPMソリューション


      CFO、経理財務の取組みを、デジタルトランスフォーメーションの構想策定から新業務プロセス・システムの定着まで包括的に支援します。

      経理財務部門のグローバル変革支援で培った知見を活用し、ビジョンの策定から変革計画の立案・実行に至るまでワンストップで支援します。

      KPMGの変革フレームワーク(Finance TOM)とテクノロジーソリューションであるKPMG Powered Financeにより、デジタル時代の経理財務改革を支援します。

      お問合せ

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      KPMGコンサルティング

      戦略策定、組織・人事マネジメント、デジタルトランスフォーメーション、ガバナンス、リスクマネジメントなどの専門知識と豊富な経験から、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

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