取締役会および委員会アジェンダ2025－KPMG米国ボードリーダーシップセンター
2025年の取締役会および取締役会の委員会の議論において留意すべき点を、KPMG米国のボードリーダーシップセンターが公表しました。取締役会アジェンダおよび監査委員会アジェンダについては、日本語訳も掲載しています。
2025年の取締役会および取締役会の委員会の議論において留意すべき点を、KPMG米国のボードリーダーシップセンターが公表しました。
Article Posted date
26 February 2025
KPMG米国のボードリーダーシップセンターは、2025年の米国企業の取締役会および取締役会の委員会の議論において留意すべき点を「取締役会アジェンダ」および「委員会アジェンダ」として公表しました。取締役会アジェンダおよび監査委員会アジェンダについては、日本語訳も作成し、米国企業の取締役会における最新の論点をご紹介しています。
取締役会アジェンダ2025
- 地政学的・経済的な変化や世界的な混乱に関連するリスクとビジネスチャンスに対する経営者の取り組み方に重点を置く姿勢を維持する
- 新政権の政策イニシアチブが、2025年以降の企業戦略に及ぼす影響をモデル化し評価する
- 企業の生成AI戦略および関連するリスクを理解し、技術の導入と活用に関するガバナンス体制を注意深く監視する
- 企業のデータガバナンスおよびサイバーセキュリティガバナンスの枠組みやプロセスが、データ関連リスクの増大と複雑化に対応できているかどうかを調査する
- 気候変動リスクを含む環境・社会問題をリスクや戦略に関する議論に常に組み込み、米国の連邦政府、州政府、世界各国における新たなサステナビリティ関連の報告要件に対する経営者の準備状況を監督する
- CEOの後継者育成および人材育成に重点を置く姿勢を維持する
- 利害関係者との信頼の構築や企業の評判の保護に向けた方針の策定を支援し、企業文化を監督するとともに、経営者の取組状況を常に把握しておく
- 取締役会および監査委員会のリスク監督責任、委員会の構成が現在の目的に即したものであるか、各委員会への課題の割り当てなどについて見直す
- 企業の将来のニーズについて戦略的に検討し、取締役会の構成および後継者育成計画のプロセスがそれらに対応しているかどうか、どのように対応しているかについて再検討する
詳細は本文をご参照ください。
On the 2025 board agenda （English）
2025年版の取締役会の重要課題（日本語）
監査委員会アジェンダ2025
- 財務報告および関連する内部統制リスクを最重要課題とし、引き続き注力する
- 生成AI、サイバーセキュリティおよびデータガバナンスの監督における監査委員会の役割を明確にする
- テクノロジーが経理・財務部門の人材、効率性および付加価値に及ぼす影響を理解する
- 監査品質の強化を図り、公開企業会計監視委員会（Public Company Accounting Oversight Board: PCAOB）が提案する監査基準の変更点を常に把握する
- 気候変動関連の報告に関する新たな枠組み・基準に対する経営者の準備状況を監督する
- 内部監査部門が財務報告やコンプライアンスに加えて企業の重要なリスクに焦点を当て、監査委員会にとって貴重なリソースとなっていることを確認する
- 経営者が、米国司法省（Department of Justice: DOJ）が公表した「企業コンプライアンス・プログラム評価」に関するガイダンス（9月改訂）に照らして会社のコンプライアンスおよび内部通報制度を再評価しているか調査する
- 米国政府の税制関連の動向およびそれが企業および経営に及ぼす影響を常に把握する
- 監査委員会の構成メンバーとスキルセットを新たな視点で見直す
詳細は本文をご参照ください。
On the 2025 audit committee agenda （English）
2025年版の監査委員会の重要課題（日本語）
報酬委員会アジェンダ2025
- 人材の確保と動機付けのために、報酬戦略が最適に設計されていることを確認する
- 委員会の職務範囲と構成を見直す際に、進化する人的資本管理（HCM）の課題に焦点を当て続ける
- インセンティブプランにおける環境および社会指標を見直し、それらが企業の戦略目標と一貫性のあるメッセージの伝達をサポートしていることを確認する
- 提案された規制と新しい規制およびそれらが報酬戦略、インセンティブプラン、開示におよぼす潜在的な影響を監視する
- 株主の期待と懸念に常に注意を払う
詳細は本文をご参照ください。（英語のみ）
On the 2025 compensation committee agenda（English）
執筆者
KPMG US Board Leadership Center
