実践人権デュー・ディリジェンス―持続可能なビジネスに向けて

オンデマンド配信：2023年6月2日（金）～

企業として人権を尊重する重要性と人権マネジメントの全体像を再整理したうえで、人権デュー・ディリジェンスの企業実務についてご説明するとともに、昨今市場からの関心が高いM＆A局面における人権デュー・ディリジェンスの取組みについても取り上げます。

ビジネスと人権―。
人権はあくまでも個人に帰属し、尊重すべきは個人の人権という大原則に異論を挟む余地はないものの、企業としてビジネスのなかで個人の人権を尊重するということは決して容易なことではありません。経営資源が限られるなかで経営管理として何にどこまで対応すれば企業として人権を尊重したことになるのか、あるいは、十分に対応できていると言えるのか、判断に迷う企業は多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、企業として人権を尊重する重要性と人権マネジメントの全体像を再整理したうえで、人権デュー・ディリジェンスの企業実務についてご説明するとともに、昨今市場からの関心が高いM＆A局面における人権デュー・ディリジェンスの取組みについても取り上げます。
※本セミナーはセミナーと同タイトルの書籍（2023年5月発行）の内容を一部取り上げるものになっております。

プログラム

セッション1：企業として人権を尊重する重要性と人権マネジメントの全体像（約15分）
KPMGあずさサステナビリティ　アドバイザリー事業部
マネジャー　市村怜子

セッション2：人権デュー・ディリジェンスの企業実務（約30分）
KPMGあずさサステナビリティ　アドバイザリー事業部
マネジャー　岩井美緒

セッション3：M＆A局面における人権デュー・ディリジェンスの取組み（約20分）
あずさ監査法人／KPMGあずさサステナビリティ
マネージング・ディレクター　土屋大輔