Σκοπός του σεμιναρίου είναι να αναλυθούν οι βασικές έννοιες των συστημάτων αποδοχών και παροχών και να επικοινωνηθούν οι παράγοντες που συμβάλλουν στην επιτυχή εφαρμογή τους. Στη διαδικασία αυτή, είναι σημαντική η κατανόηση των στόχων και των αρχών ενός Συστήματος Αποδοχών και Παροχών, αλλά και η σύνδεσή του με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας.
- Βασικές έννοιες και κατηγορίες αποδοχών & παροχών
- Στόχοι και αρχές συστημάτων αποδοχών και παροχών
- Σύνδεση συστημάτων αποδοχών και παροχών με τη στρατηγική της εταιρίας
- Βασικές αρχές ανάπτυξης συστημάτων Βασικών αποδοχών (ανάλυση θέσεων, διαμόρφωση μισθολογικής κλίμακας)
- Βασικές αρχές ανάπτυξης συστημάτων μεταβλητών αποδοχών & παροχών (σύστημα παροχής ετήσιων μεταβλητών αποδοχών, μακροχρόνια κίνητρα, παροχές)
- Παρακολούθηση/συντήρηση συστημάτων αποδοχών και παροχών
- Σύνδεση συστημάτων αποδοχών και παροχών με άλλα συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Φορολογική μεταχείριση παροχών
Σε στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με μικρή ή καθόλου εμπειρία στο σχεδιασμό συστημάτων αποδοχών και παροχών.
- 6 ώρες
- Τρίτη 03/02/26, 10.00-16.00
Δια ζώσης, Αίθουσα Academia - Γραφεία KPMG, Λεωφ. Συγγρού 44
Το σεμινάριο, εκτός από θεωρητική κατάρτιση, περιλαμβάνει πρακτική εξάσκηση με στόχο την βαθύτερη κατανόηση και διαχείριση των βασικών εννοιών που θα συζητηθούν. Διεξάγεται σε 2 ενότητες με τη μορφή εργαστηρίου (workshop), κατά τη διάρκεια των οποίων τα άτομα συμμετέχουν ενεργά μέσα από ασκήσεις, μελέτες περιπτώσεων, σχολιασμό και συζήτηση, ενισχύοντας έτσι αποτελεσματικά τη διαδικασία της συμμετοχικής τους μάθησης.
Γεωργία Καλεμίδου
Director, Consulting, People Services,
KPMG in Greece
Η Γεωργία είναι Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια στην KPMG στην Ελλάδα, στο τμήμα συμβουλευτικών υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού.
Μέσα στα χρόνια της συμβουλευτικής της εμπειρίας η Γεωργία εστιάζει στην υποστήριξη εταιρειών στη χάραξη της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων τους, την επίτευξη των στόχων τους και την ευθυγράμμισή τους με τη στρατηγική της εταιρείας.
Εξειδικεύεται σε έργα ανάπτυξης στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού (workforce planning), στη διαμόρφωση εταιρικής κουλτούρας η οποία αντανακλά τις αξίες και τις σύγχρονες προκλήσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος καθώς και στη διαχείριση αλλαγής και υποστήριξης έργων μετασχηματισμού. Έχει την ευθύνη ενίσχυσης της «εμπειρίας του εργαζόμενου» μέσα από την ανάπτυξη σύγχρονων συστημάτων διοίκησης απόδοσης και ανταμοιβών εργαζομένων, καθώς και μέσα από τη διαμόρφωση ολοκληρωμένου, σύγχρονου πλαισίου διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (Powered Enterprise HR) υποστηριζόμενο από ψηφιακές λύσεις (Digital HR Solutions).
Τομείς εξειδίκευσης
- Στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού
- Απόδοση & ανταμοιβές
- Εμπειρία Εργαζόμενου
- Κουλτούρα & διαχείριση αλλαγής
Άννυ Βούλγαρη
Assistant Manager, Consulting, People Services,
KPMG in Greece
Η Άννυ διαθέτει επαγγελματική εμπειρία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, με εξειδίκευση σε έργα στρατηγικής HR, αποδοχών & παροχών, εταιρικής διακυβέρνησης, αξιολόγησης δεξιοτήτων στελεχών, συμβουλευτικής καριέρας και επανατοποθέτησης στην αγορά εργασίας. Στην KPMG συμμετέχει ενεργά σε έργα που υποστηρίζουν οργανισμούς στη διαμόρφωση και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού με έμφαση στη βελτίωση της αποδοτικότητας και της επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Έχει προηγούμενη εμπειρία στον κατασκευαστικό και βιομηχανικό κλάδο ως επιβλέπουσα μηχανικός, καθώς και στον κλάδο της τεχνολογίας πληροφορικής, όπου ήταν υπεύθυνη για τη δημιουργία και λειτουργία τμημάτων HR σε νεοφυείς επιχειρήσεις στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού (MS.c) στα Συστήματα Παραγωγής και Πτυχίου Μηχανικού Παραγωγής & Διοίκησης από το Πολυτεχνείο Κρήτης και είναι Πιστοποιημένη Executive Coach.
€ 450
Σημείωση: Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)
Με το πέρας του σεμιναρίου θα αποσταλεί στο email σας πιστοποιητικό παρακολούθησης της εκπαίδευσης.
Σε συνέχεια της εγγραφής σας, παρακαλούμε να προχωρήσετε σε καταβολή του ποσού της εκπαίδευσης, μέσω τραπεζικής κατάθεσης στον λογαριασμό:
ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ - IBAN GR69 0140 1380 1380 0232 0001 647 με παραλήπτη:
KPMG Σύμβουλοι Μονοπρόσωπη Α.Ε.
Λεωφ. Συγγρού 44, 11742, Αθήνα
Α.Φ.Μ. 099551843, Δ.Ο.Υ ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΓΕΜΗ 003467701000
Σε συνέχεια της καταβολής του ποσού της εκπαίδευσης, παρακαλούμε να μας αποστείλετε μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση amaniati@kpmg.gr την απόδειξη πληρωμής με την ένδειξη «Πληρωμή για το σεμινάριο Διαμόρφωση Συστημάτων Αποδοχών και Παροχών». Είναι απαραίτητο να συμπεριλάβετε στην απόδειξη κατάθεσης το ονοματεπώνυμο ή την επωνυμία της εταιρείας σας ώστε να εκδοθεί το τιμολόγιο (αφορά σε συμμετοχές που καλύπτονται από Εταιρεία).
Παρακαλούμε πολύ σημειώστε ότι για την ολοκλήρωση της συμμετοχής σας, θα χρειαστεί να κάνετε την κατάθεσή σας μέχρι μία ημέρα πριν την πραγματοποίηση του σεμιναρίου. Η συμμετοχή σας θα επιβεβαιωθεί με την αποστολή του αποδεικτικού κατάθεσής σας.
Πολιτική Ακυρώσεων
Σε περίπτωση που δηλώσετε συμμετοχή και δεν μπορείτε τελικά να παρευρεθείτε, θα χαρούμε να δεχτούμε άλλο άτομο στη θέση σας χωρίς επιπλέον χρέωση. Εναλλακτικά, ακύρωση συμμέτοχης με επιστρoφή χρημάτων μπορεί να γίνει με έγγραφη ενημέρωσή μας έως 48 ώρες πριν τη διεξαγωγή του σεμιναρίου.
Για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία, παρακαλούμε πολύ να επικοινωνήσετε με τη συντονίστρια της εκπαίδευσης Θωμίνα Βοζίκη στο
6944682845 ή στο email tvoziki@kpmg.gr.
