Σκοπός του σεμιναρίου είναι να αναλυθούν οι βασικές έννοιες των συστημάτων αποδοχών και παροχών και να επικοινωνηθούν οι παράγοντες που συμβάλλουν στην επιτυχή εφαρμογή τους. Στη διαδικασία αυτή, είναι σημαντική η κατανόηση των στόχων και των αρχών ενός Συστήματος Αποδοχών και Παροχών, αλλά και η σύνδεσή του με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας.
Βασικές έννοιες και κατηγορίες αποδοχών & παροχών
Στόχοι και αρχές συστημάτων αποδοχών και παροχών
Σύνδεση συστημάτων αποδοχών και παροχών με τη στρατηγική της εταιρίας
Βασικές αρχές ανάπτυξης συστημάτων Βασικών αποδοχών (ανάλυση θέσεων, διαμόρφωση μισθολογικής κλίμακας)
Βασικές αρχές ανάπτυξης συστημάτων μεταβλητών αποδοχών & παροχών (σύστημα παροχής ετήσιων μεταβλητών αποδοχών, μακροχρόνια κίνητρα, παροχές)
Παρακολούθηση/συντήρηση συστημάτων αποδοχών και παροχών
Σύνδεση συστημάτων αποδοχών και παροχών με άλλα συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού
Φορολογική μεταχείριση παροχών
Σε στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με μικρή ή καθόλου εμπειρία στο σχεδιασμό συστημάτων αποδοχών και παροχών.
- 6 ώρες
- Τετάρτη 27/11, 10.00-16.00
Δια ζώσης, Αίθουσα Academia - Γραφεία KPMG, Λεωφ. Συγγρού 44
Το σεμινάριο, εκτός από θεωρητική κατάρτιση, περιλαμβάνει πρακτική εξάσκηση με στόχο την βαθύτερη κατανόηση και διαχείριση των βασικών εννοιών που θα συζητηθούν. Διεξάγεται σε 2 ενότητες με τη μορφή εργαστηρίου (workshop), κατά τη διάρκεια των οποίων τα άτομα συμμετέχουν ενεργά μέσα από ασκήσεις, μελέτες περιπτώσεων, σχολιασμό και συζήτηση, ενισχύοντας έτσι αποτελεσματικά τη διαδικασία της συμμετοχικής τους μάθησης.
Γεωργία Καλεμίδου
Director, Consulting, People Services,
KPMG in Greece
Η Γεωργία είναι Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια στην KPMG στην Ελλάδα, στο τμήμα συμβουλευτικών υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού.
Μέσα στα χρόνια της συμβουλευτικής της εμπειρίας η Γεωργία εστιάζει στην υποστήριξη εταιρειών στη χάραξη της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων τους, την επίτευξη των στόχων τους και την ευθυγράμμισή τους με τη στρατηγική της εταιρείας.
Εξειδικεύεται σε έργα ανάπτυξης στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού (workforce planning), στη διαμόρφωση εταιρικής κουλτούρας η οποία αντανακλά τις αξίες και τις σύγχρονες προκλήσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος καθώς και στη διαχείριση αλλαγής και υποστήριξης έργων μετασχηματισμού. Έχει την ευθύνη ενίσχυσης της «εμπειρίας του εργαζόμενου» μέσα από την ανάπτυξη σύγχρονων συστημάτων διοίκησης απόδοσης και ανταμοιβών εργαζομένων, καθώς και μέσα από τη διαμόρφωση ολοκληρωμένου, σύγχρονου πλαισίου διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (Powered Enterprise HR) υποστηριζόμενο από ψηφιακές λύσεις (Digital HR Solutions).
Τομείς εξειδίκευσης
- Στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού
- Απόδοση & ανταμοιβές
- Εμπειρία Εργαζόμενου
- Κουλτούρα & διαχείριση αλλαγής
Ελένη Κουρουπού
Manager, Consulting, People Services,
KPMG in Greece
H Ελένη διαθέτει πάνω από 13 έτη επαγγελματική εμπειρία σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων που σχετίζονται με τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, με εξειδίκευση στον τομέα των αποδοχών και παροχών, τόσο ως σύμβουλος όσο και ως κάτοχος ρόλων “γραμμής” σε ελληνικούς και πολυεθνικούς οργανισμούς.
Κατά την διάρκεια της επαγγελματικής της πορείας συμμετείχε ενεργά σε διάφορα έργα που σχετίζονται με το σχεδιασμό και ανάπτυξη συστημάτων σταθερών και μεταβλητών αποδοχών καθώς και παροχών, τη διαχείριση θεμάτων μισθοδοσίας και εργατικής νομοθεσίας, την ανάπτυξη και αναθεώρηση πολιτικών και διαδικασιών, την ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας, την αξιολόγηση θέσεων εργασίας, τη διαχείριση οργανωτικών αλλαγών κ.α. για ελληνικούς και πολυεθνικούς οργανισμούς. Επίσης, έχει συμμετάσχει και σε έργα που σχετίζονται με την υλοποίηση και την ανάπτυξη πληροφοριακών συστημάτων για την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
€ 370
Σημείωση: Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)
Με το πέρας του σεμιναρίου θα αποσταλεί στο email σας πιστοποιητικό παρακολούθησης της εκπαίδευσης.
Σε συνέχεια της εγγραφής σας, παρακαλούμε να προχωρήσετε σε καταβολή του ποσού της εκπαίδευσης, μέσω τραπεζικής κατάθεσης στον λογαριασμό:
ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ - IBAN GR69 0140 1380 1380 0232 0001 647 με παραλήπτη:
KPMG Σύμβουλοι Μονοπρόσωπη Α.Ε.
Λεωφ. Συγγρού 44, 11742, Αθήνα
Α.Φ.Μ. 099551843, ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΓΕΜΗ 003467701000
Σε συνέχεια της καταβολής του ποσού της εκπαίδευσης, παρακαλούμε να μας αποστείλετε μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση amaniati@kpmg.gr την απόδειξη πληρωμής με την ένδειξη «Πληρωμή για το σεμινάριο Συστήματα Αποδοχών». Είναι απαραίτητο να συμπεριλάβετε στην απόδειξη κατάθεσης το ονοματεπώνυμο ή την επωνυμία της εταιρείας σας ώστε να εκδοθεί το τιμολόγιο (αφορά σε συμμετοχές που καλύπτονται από Εταιρεία).
Παρακαλούμε πολύ σημειώστε ότι για την ολοκλήρωση της συμμετοχής σας και για να λάβετε τα στοιχεία της σύνδεσης για την ημέρα του σεμιναρίου, θα χρειαστεί να κάνετε την κατάθεσή σας μέχρι μία ημέρα πριν την πραγματοποίηση του σεμιναρίου. Η συμμετοχή σας θα επιβεβαιωθεί με την αποστολή του αποδεικτικού κατάθεσής σας.
Πολιτική Ακυρώσεων
Σε περίπτωση που δηλώσετε συμμετοχή και δεν μπορείτε τελικά να παρευρεθείτε, θα χαρούμε να δεχτούμε άλλο άτομο στη θέση σας χωρίς επιπλέον χρέωση. Εναλλακτικά, ακύρωση συμμέτοχης με επιστρoφή χρημάτων μπορεί να γίνει με έγγραφη ενημέρωσή μας έως 48 ώρες πριν τη διεξαγωγή του σεμιναρίου.
Για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία, παρακαλούμε πολύ να επικοινωνήσετε με τη συντονίστρια της εκπαίδευσης Θωμίνα Βοζίκη στο
6944682845 ή στο email tvoziki@kpmg.gr.
