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      Global-Mobility-Themen gewinnen aufgrund sich verändernder Globalisierung, Fachkräftemangel und neuer Zusammenarbeitsmodelle immer mehr an Bedeutung. Flexible Arbeitsmodelle, die auch grenzüberschreitend funktionieren, sind entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Allerdings bringen sie komplexer werdende steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und rechtliche Herausforderungen mit sich.

      Wir informieren Sie regelmäßig über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der globalen Mitarbeitermobilität. In unseren Global Mobility Services News teilen wir unser Wissen und zeigen auf, wie Sie die Herausforderungen und Chancen der globalen Mobilität meistern können.

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      Wann müssen Arbeitgeber bei Auslandseinsätzen Krankheitskosten übernehmen – und welche Regeln gelten für Workation und privat Versicherte?

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      Bei längeren Auslandseinsätzen sollten Unternehmen den deutschen Aufenthaltstitel ausländischer Fachkräfte prüfen, um unangenehme Rechtsfolgen zu vermeiden.


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      Die britische ETA erfordert von Besuchern, die visumsfrei einreisen möchten, eine digitale Genehmigung. Auswirkungen auf Dienstreisen in das Vereinigte Königreich.

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      Ihre Ansprechperson

      Ingo Todesco

      Partner, Tax - Head of Global Mobility Services

      KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft