毕马威中国首份环境、社会及治理（ESG）报告（2020财年）展示了我们在四个核心领域的ESG进程和绩效：治理原则、实现繁荣、关爱地球和以人为本。本报告是使用利益相关者资本主义指标（Stakeholder Capitalism Metrics）编写的，并针对我们最重要的议题进行报告。
以下是2020财年的亮点：
治理原则：
- 设立由高级管理层组成的ESG及IMPACT委员会
- 通过重要性评估，确立了12个重要议题，例如职业道德、诚信与独立性、气候行动及员工健康与福祉等
实现繁荣：
- 在宁波、苏州和济南开设了3家新的办事机构，从而创造了更多的就业机会
- 运营毕马威智慧之光（Lighthouse）及智能创新空间（KDi），并采用新技术为我们的客户推动创新。新的KDi即将在深圳开业。
- 向社区投入等值人民币2,940多万元，包括为新冠疫情紧急救援捐款超过人民币400万元
关爱地球：
- 与毕马威全球气候目标一致，致力设定1.5°C科学基础减碳目标以解决气候变化
- 与2016基准年比较，2019年每名全职员工温室气体排放量减少7.3%
- 推出绿色建议，例如《绿色活动指南》
以人为本：
- 继续以“未来办公”概念改造我们的工作与办公室，例如在香港试行“灵活办公”计划，以实现弹性工作安排
- 发布首份《共融与多元化（I&D）报告》，强调我们I&D的关键策略和重点领域
- 支持女性担任领导职务，公司内39％的合伙人以及董事会中30％的合伙人皆为女性
展望将来，ESG将继续成为毕马威中国越来越重要的关注点。欢迎您阅读此报告并提供反馈，与我们一起建设更可持续和具韧性的未来。
