Nuevas obligaciones en materia de conciliación de trabajo y vida familia, violencia e inclusión; ley de reducción de la jornada laboral a 40 horas, el aumento de ingreso mínimo y su impacto en el cálculo de las gratificaciones y el aumento en el tope imponible, se abordaron en el ciclo de conversatorio realizado junto con y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC). Esto se llevaron a cabo el jueves 14 y 21 de marzo que contó con la participación de los relatores María Cristina Fernández, Manager director Emplyment Complience de KPMG en Chile; Rodrigo Azócar Simonet, abogado y profesor del Departamento de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho UC y Lilia Jerez, abogada y profesora de derecho de la misma casa de estudios.
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