Brian se unió al equipo de Tax, Employment & Compensations de KPMG en el año 2019, enfocándose en derecho laboral y temas laboral-tributarios.
Ha participado en asesorías a empresas de distintos rubros en relación a aspectos laborales, de Recursos Humanos y de seguridad social, especialmente en materia de asignaciones internacionales, abordando diferentes áreas de negocios.
Ha participado en varios procesos de Due Diligence laboral, tanto Vendor Due Diligence como transaccionales, de empresas de diversas industrias tales como : energía, servicios, entidades financieras, etc., con el fin de identificar contingencias clave y cuantificar asuntos relevantes especialmente para efectos transaccionales.
Adicionalmente cuenta con experiencia en auditorías laborales específicas, reconociendo potenciales exposiciones desde una perspectiva tributaria laboral y ha participado en diferentes proyectos con empresas locales y extranjeras, relacionados con la elaboración e implementación de planes de compensación, planes de beneficios laborales y políticas corporativas.