¿Dónde consultar las vacantes activas de KPMG Uruguay?
Puedes conocer nuestras vacantes activas aquí.
En este sitio encontrarás opciones de trabajo en las 17 oficinas de KPMG en México, para distintas posiciones para estudiantes, recién egresados o egresados con mayor experiencia profesional.
¿Cómo es el proceso de reclutamiento?
Después de identificar una vacante de tu interés, los siguientes pasos son:
- Postularte a la vacante
- Realizar las pruebas psicométricas, de idioma y técnicas
- Tener una entrevista virtual con el área de Recursos Humanos mediante la plataforma Microsoft Teams
- Tener una entrevista con el área a la que pertenece la vacante
- En caso de que seas la persona seleccionada, se llevará a cabo el proceso de ingreso
*El proceso puede variar dependiendo del área y de la vacante
¿Por qué medio se ponen en contacto conmigo?
Por medios institucionales como correo electrónico y teléfono. Te recomendamos revisar tu bandeja de spam o correo no deseado para no perderte de los avances de tu proceso. Nunca te contactaremos por medios no institucionales como aplicaciones de mensajería instantánea.
Si ya trabajé en KPMG, ¿puedo volver a postularme?
Sí existe la posibilidad. Menciónalo en tu entrevista para que la persona reclutadora pueda confirmarlo contigo.
Soy recién egresado sin experiencia laboral, ¿puedo postularme?
Sí, contamos con plan de carrera para que puedas postularte a una posición como Staff y adquirir experiencia como recién egresado.
¿Qué perfil debo tener para trabajar en KPMG Uruguay?
Esto depende mucho de las funciones que la vacante requiera. De manera integral buscamos personas proactivas, competitivas, dinámicas, innovadoras, analíticas, decididas, íntegras, apasionadas y con liderazgo.
¿Puedo postularme a una vacante en una ciudad en donde no resido?
Sí, en tu entrevista comenta con el reclutador si el trabajo es presencial o a distancia.
¿Existen vacantes con esquema laboral a distancia?
Manejamos una forma de trabajo híbrida. La persona de reclutamiento te explicará más detalles de nuestro esquema laboral.
