Багато досліджень показують, що гендерна різноманітність позитивно впливає на корпоративний успіх. Змішані команди є більш успішними, оскільки у своїй роботі використовують різні точки зору.

Міжнароде дослідження 2019 KPMG Global Female Leaders Outlook показує, як жінки-лідери з 52 країн оцінюють майбутні економічні тренди, проблеми впровадження інновацій та перспективи власної кар'єри.

Загалом участь в опитуванні Global Female  Leaders Outlook 2019 взяли 1124 жінки-керівника, що представляють 52 країни й території та широкий спектр секторів економіки. Найбільші групи учасниць представляють Аргентину, Австралію, Бразилію, Німеччину, Грецію, Ірландію, Канаду, Мексику, Нову Зеландію, Філіппіни, Швецію, Іспанію, Туреччину, Угорщину та Об'єднані Арабські Емірати.

53% учасниць обіймають вищі керівні посади, такі, як генеральний директор, голова правління, виконавчий директор або член правління. 86% жінок-лідерів глобального бізнесу перебували на керівній посаді щонайменше 6 років за кар'єру, а 43% працюють у компаніях із доходами понад 500 мільйонів євро.

Завантажте презентацію за посиланням (PDF 3 MB).