Para muitos governos, satisfazer as necessidades da administração pública e satisfazer as necessidades dos cidadãos e das empresas é essencial para garantir que o processo de aquisição é eficiente, justo e transparente.
O departamento de contratação pública de uma entidade governamental numa região europeia baseava-se em processos manuais e em dados não estruturados para a tomada de decisões. Tendo em conta o volume envolvido, tal conduziu a complexidades e ineficiências significativas na gestão do ciclo de contratação. Além disso, a falta de um sistema de informação unificado dificultava a análise, comparação e interpretação eficaz dos dados de aquisição.
A empresa precisava de uma abordagem que recolhesse, consolidasse e normalizasse sistematicamente as suas necessidades de aquisição, otimizasse a gestão de concursos e apoiasse as suas decisões de planeamento.