A KPMG disponibiliza um Portal do Colaborador, que possibilita aos nossos clientes e seus colaboradores a sua utilização diária, facilitando a gestão de todos os processos relacionados com Recursos Humanos, tais como:
- Registo e controlo de assiduidade;
- Marcação de férias;
- Avaliações de desempenho;
- Formações;
- Outros.
Para que a gestão de recursos humanos da sua organização seja eficiente, prática e com uma experiência de uso simplificada para todos os intervenientes, disponibilizamos uma ferramenta de Portal do Colaborador de acordo com as suas necessidades.
Temos uma solução para o seu desafio.
Descubra como a KPMG pode ajudá-lo e à sua empresa.
Peça uma proposta ou demonstração.
Neste Portal, terá acesso a funções de utilização diária como:
- Acompanhamento e controlo de assiduidade dos colaboradores, com um processo simples e automatizado
- Administração e centralização dos pedidos de ausência da equipa
- Otimização, planeamento e comunicação eficaz dos horários de trabalho da equipa
- Conexão de tarefas, finanças e tempo de trabalho, em tempo rea;
- Organização da equipa com um mapa de férias completo e intuitivo, de forma a que cada colaborador solicite as suas férias, folgas e ausências.
- Aprovação com um clique!
- Avaliação e análise do desempenho da equipa e determinação de objetivos, competências e planos de ação
- Planeamento, registo e acompanhamento das formações e dos planos de ação da equipa
- Com o Portal do colaborador através de um perfil pessoal, os colaboradores poderão aceder às suas informações pessoais, documentos e outras funcionalidades.
- Possibilidade de gestão e controlo das despesas de forma centralizada e obtenção de informações para decidir como poupar e investir de maneira mais eficiente
- Gestão de talento para motivar a equipa através de ferramentas e funcionalidades para recrutamento (Applicant Tracking System, ou ATS), avaliação de desempenho e onboarding e offboarding.
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