Podział spółki i inne sposoby wydzielenia biznesu (carve-out)

• Rozwój działalności powoduje, że niektóre jednostki organizacyjne zaczynają odgrywać jedynie pomocniczą rolę względem podstawowej działalności spółki.
• Postępujący proces deglobalizacji, który powoduje konieczność dywersyfikacji dostaw w obrębie bliżej położonych rynków, a w konsekwencji skłania do przejmowania lokalnych przedsiębiorstw.
• Sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstwa popychająca kierownictwo organizacji do poszukiwania dodatkowego kapitału i finansowania (np. w związku z planowanym wprowadzeniem spółki na giełdę lub dokonania konsolidacji danego rodzaju działalności w osobnym podmiocie celem późniejszej sprzedaży).
• Dynamiczne zmiany w środowisku prawnym i podatkowym, które sprawiają, że funkcjonowanie grupy kapitałowej w dotychcasowej strukturze przestaje przynosić zyski.
• Zmiana strategii firmy powodująca konieczność skupienia się na innym obszarze działalności.
• Zmiany organizacyjno-strukturalne wynikające z innych procesów restrukturyzacyjnych (np. przejęcie spółki lub grupy przez inny podmiot).

Wydzielenie biznesu do innego podmiotu może przynieść organizacji szereg wymiernych korzyści.

W zależności od konkretnych okoliczności stanu faktycznego, celów grupy kapitałowej lub preferencji inwestorów wydzielenie biznesu może zostać z prawnego punktu widzenia przeprowadzony na co najmniej kilka sposobów. Najpopularniejsze z dostępnych opcji to: 

• podział spółki przez wydzielenie,
• aport przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części (ZCP),
• sprzedaż przedsiębiorstwa lub ZCP,
• leasing przedsiębiorstwa lub ZCP,
• aport lub sprzedaż poszczególnych aktywów. 

Każdy z ww. sposobów może wiązać się z innymi skutkami na gruncie prawnym, podatkowym, księgowym czy administracyjnym. Wybór odpowiedniej formy ustrukturyzowania transakcji powinien zostać zatem poprzedzony dokładną analizą funkcjonalną, podatkową, prawną oraz rachunkową.