Diversidad e Inclusión
Diversidad e Inclusión
Para KPMG, la creación de una cultura inclusiva para nuestro personal es crucial si vamos a ofrecer valor agregado a nuestros clientes.
Creamos una cultura inclusiva donde todo nuestro personal desarrolle su potencial.
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Encuesta Global Female Leaders Outlook 2020
Encuesta Global Female Leaders Outlook 2020
Participe de esta importante encuesta con el fin de conocer las principales tendencias y retos que ronda la agenda del empresariado.
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Día Internacional de la Mujer 2020
Día Internacional de la Mujer 2020
En KPMG nos unimos a este día para celebrar los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres.
En KPMG nos unimos a este día para celebrar los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres.
Creemos que la diversidad de nuestros equipos refleja mejor la basta naturaleza de los negocios de nuestros clientes. Esto nos permite expresar diferentes puntos de vista y crear perspectivas bien redondeadas que impulsan el pensamiento innovador.
Desde 2008, KPMG International ha llevado a cabo una serie de evaluaciones comparativas para determinar cómo podemos continuar avanzando con nuestros esfuerzos globales de diversidad e inclusión. A través de estas evaluaciones, hemos mejorado nuestra comprensión de los desafíos que enfrentan las firmas miembro y los diversos enfoques que han desarrollado a nivel nacional. Esto también nos ha permitido identificar oportunidades clave y aprovechar las prácticas de diversidad de las firmas miembro en toda la red de KPMG.
Tenemos una Red de Diversidad Global bien establecida que impulsa el cambio y el liderazgo inclusivo a través de la red global de KPMG. Esta red está comprometida a colaborar, compartir y aprender de otros que tienen una pasión por hacer la diferencia
| Por región y género - mujeres | FY2018 | FY2017 |
|---|---|---|
| En todo el mundo | 47% | 47% |
| Américas | 47% | 46% |
| EMA | 46% | 46% |
| ASPAC | 52% | 52% |
| Porcentaje de mujeres que laboran en las Firmas miembro de KPMG a nivel global | FY2018 | FY2017 |
|---|---|---|
| En todo el mundo | 47% | 47% |
| Socio y Directores | 24% | 22% |
| Gerentes Senior / Gerentes | 41% | 41% |
| Supervisores y Seniors / Miembros de Staff | 52% | 52% |
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