Analyse av bedragerisaker gir viktig innsikt

      Rapporten «The Enemy Within – Profiling the Corporate Fraudster» er basert på analyse av 256 mislighetssaker undersøkt av KPMG-selskaper over hele verden de siste fem årene, med informasjon om minst 669 bedragere. 

      Rapporten avslører blant annet at 1 av 4 som har begått økonomisk kriminalitet er en del av administrerende direktørs nærmeste krets. Dette er ofte en person nær toppsjefen, respektert og med flere års erfaring i selskapet.

      Cathrine Warhuus, fagekspert og leder for anti-svindelarbeidet i KPMGs Forensic-avdeling, har koordinert Norges svar i undersøkelsen.

      «Rapporten gir innsikt i hvem den typiske bedrageren i virksomheter er. Den gir også en viktig bevisstgjøring og oppdatering på metoder slik at kontrollarbeidet kan gjøres så risikobasert som mulig."  

      Cathrine Warhuus 
      Se resultatene – last ned rapporten
      Last ned rapporten (PDF 976 KB)

      Global profiles of the fraudster

      The enemy within — profiling the corporate fraudster
      Cathrine Warhuus

      Director | Forensic & Security

      KPMG i Norge

      Hovedfunn fra undersøkelsen

      • Den typiske bedrageren

        Den typiske bedrageren er en høyt respektert mann mellom 36 og 55 år som har jobbet lenge i selskapet.

      • Personlige økonomiske problemer er sjelden motivasjonen

        Enkel økonomisk gevinst og grådighet, etterfulgt av opportunisme og holdningen «fordi jeg kan», er motivasjonen i flest tilfeller. 

      • Den vanligste typen svindel

        Den vanligste typen svindel er misbruk av eiendeler, spesielt underslag og anskaffelser, der noen tar eller bruker bedriftens penger eller eiendeler uten tillatelse.

      • 55 prosent av bedragerier involverte samarbeid

        – vanligvis med en gruppe på to til fem personer.

      • Svak kontroll en viktig faktor

        Svake kontroller anses som hovedårsaken til bedrageriene.

      • Tips er viktig

        Den viktigste metoden for å oppdage bedrageriene er tips fra varslere eller uformelle kilder. 


      Ekstern varslingskanal

      – Effektiv og forsvarlig håndtering av varslingssaker.
      Kollegor på kontor