KPMG Law Advokatfirma AS inviterer til et kombinert seminar og webinar om særlig uavhengige stillinger, med utgangspunkt i Høyesteretts dom 14. oktober 2026 (HR-2026-2227-A). Dommen klargjør at fleksibel arbeidstid ikke er tilstrekkelig: Arbeidstakeren må ha tydelig og åpenbar uavhengighet, og det er sentralt om vedkommende har stor frihet til å bestemme både omfanget av og tidspunktene for arbeidet. Hva betyr dette for din virksomhet?
Pål Neverdal og Kine Marie Eknes Ramm gjennomgår avklaringene og belyser hvordan virksomheten bør følge opp ansatte som er kategorisert som særlig uavhengige, men som i praksis ikke oppfyller kravene.
Program:
Kl. 08.00 – 08:30: Frokost og registrering
Kl. 08:30 – 09.15: Foredrag
Kravene til særlig uavhengig stilling og betydningen for din virksomhet
- Hva kreves for å ha en særlig uavhengig stilling?
- Hva gjør man dersom ansatte har særlig uavhengig stilling, men i realiteten ikke lenger oppfyller kravene?
- Hvilke konsekvenser får dette for din virksomhet?
- Hva bør virksomheten vurdere og følge opp videre?
Avslutningsvis: Oppsummering og spørsmål.
