Velkommen til frokostseminar om internasjonale ansettelser.
Vi opplever at mange norske selskaper ønsker å rekruttere arbeidstakere i andre land. Det kan være ulike hensyn bak dette, men det vi ofte ser går igjen er behov for kompetanse eller erfaring som ikke er tilgjengelig i Norge, kostnadsbesparelser som følge av et lavere lønnsnivå eller utvidelse til nye markeder.
Arbeidsgiveransvar for arbeidstakere i andre land innebærer likevel en rekke praktiske og juridiske utfordringer, særlig innenfor områdene arbeidsrett, skatt og trygd.
På dette frokostseminaret vil vi gi en oversikt over de vanligste utfordringene vi ser arbeidsgivere møte, og hvordan de kan håndteres. Seminaret passer best for ansatte i HR og finans/økonomi-funksjoner.
På programmet:
- Velkommen og introduksjon v/Anne Tengs-Pedersen
- Generelt om internasjonal arbeidsrett og lovvalg i arbeidsforhold, inkludert problemstillinger knyttet til bruk av Employer-of-Record (EOR) løsninger v/ Helge Mathias Monsen. Helge er advokat i KPMG Law Advokatfirma og han har bred erfaring med internasjonal arbeidsrett og arbeidsgiverforpliktelser i utlandet.
- Nærmere om de vanligste arbeidsgiverforpliktelsene man møter i utlandet, inkludert skatt, trygd, pensjon og forsikringer og tilhørende rapporteringskrav v/ Helge Mathias Monsen.
- Praktisk tilnærming – hvordan håndterer norske selskaper de kravene man møter ved ansettelser i andre land, og hvem bør være involvert i slike prosesser?
Velkommen!
